- 解決済み
西日本高速道路の社員です。わが社は毎年、百人前後の新入社員をいれているみたいですが、中堅社員がつぎつぎと会社を辞めている状況です。
いわゆる高給取りの社員を無理やり辞めさせようと会社が働きかけているみたいです。会社では一部の社員に対するパワハラ、恫喝および暴力行為等を黙認し、犠牲になった社員をやめさせ、新入社員を多くとろうと計画しているみたいです。この会社はブラック会社なのでしょうか？また、ブラックのレベルでいえばどの程度なのでしょうか？
ベストアンサー
今年も１０人以上自主退職している人が出てきています。この会社に未来がないと判断している人が多数です。ブラック企業の代表格であることに間違いありません。あきらめるか新たな人生を選択するかのどちらかです。
その他の回答（3件）
ＮＥＸＣＯ関係者です。 ＩＤがコロコロ変えていますけど、お元気で投稿ですね！ さてさて質問の回答ですが、事実と異なりますね。 よーく調べてみましょうね！
回答日2016/03/31 22:06:18なるほど1ＮＥＸＣＯ関係者です。 そんな事実 聞いたことも食べたことも見たこともない！ 事実と異なりますね。 あなたも退職をされることを強くお勧めします！
回答日2016/03/24 22:41:51なるほど2
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正社員／ハイウェイパトロール／海運・鉄道・空輸・陸運業界／技能工・配送 他
- 広島県福山市
- 月給20万円
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- 西日本高速道路パトロール中国株式会社 高速道路の安全を守る【ハイウェイパトロール】※未経験大歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 公共性の高い『高速道路』でのパトロール業務です。高速道路を通行するお客様の安全・安心を守る”高速道路の守護神”です！ 定期パトロール 2人1組で決められた時間にパトロールし、道路・交通・気象状況の確認や報告をします。 その他の時間は、事務所で事務作業や、安全のため訓練を行います。 緊急出動 事故や落下物などがあった場合は、サイレンを鳴らし緊急出動し、現場に急行。…
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- 西日本高速道路株式会社 【土木総合職】※道路構造物(橋梁・土工・舗装等)維持管理・建設 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆高速道路の維持管理・建設に関する企画／計画／調査・点検／設計・積算／工事管理／技術開発などを担当 ★発注者として事業をリード！ ―◆ 保全 100％の安全・安心を追求し、快適な走行空間の 提供のためのマネジメント業務。点検結果を踏まえた 的確な補修・更新工事の立案と実施／設計・積算／ 工事管理（工程・予算・品質・安全）／交通安全対策／ 災害対策などを担当します。 《健全…
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