日々の仕事量が多いため、子供を保育園まで迎えできるPM7:30くらいまで計画的に残業していたのですが、年明けから2時間以内の残業は認めない制度ができ、家庭の事情等を考慮してくれず、上司は勝手に残業をしてもいいが、今の会社の制度上、8時までの残業は認めないといわれました。このままではノルマのための仕事をサービスでせざるを得ません。会社の制度自体がおかしいと思いますが、どうしたらよいかアドバイス下さい。
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