- 解決済み
西日本高速道路の社員です。なぜ、役職者になると違法行為をおこなっても処分を受けないのでしょうか？
高松の所長は労働基準法違反を行っているし、人事課長は文書偽造等の犯罪を行っています。やはり、西日本高速道路のコンプライアンス体制は名ばかりの体制なんでしょうか？辞めさせたい奴だけ懲戒処分を適用するような会社が存在していいのでしょうか？
ベストアンサー
企業の名前を出して 企業内のことを書くのは就業規則違反で処罰されますよ 根拠のないことを書くと 威力業務妨害 今このての書き込み詐欺が流行っていて警察も敏感です。書いたことに対するしっかりとした 裏付けの書類を持って 弁護士と争いましょう
その他の回答（2件）
度が過ぎる、これ以上はやめてください 般若心経 夜と霧 など名著から影響を受けください 必ずあなたなら 変われます。 何かが、あなたを待てるはずです。その何かを探してください また、あなたの経験したことは、どのような力でも奪えないどのような経験も意味がある。 あなたは会社の宝です。まだ、やり直しに間にあいます。自分を大切にして下さい。
回答日2015/04/12 20:26:39
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