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人事制度が不明瞭。やってもやらなくても評価のされ方がよくわからない。何が出来れば昇格といった明確な決まりがない。昇任試験もなく、謎に管理職ばかりが増えている。年俸制のはずだが、更改の面談もなく、どのようにして年俸額が決まっているのかわからない。ある一定の役職に就いても、給与額はそこらへんの大手企業の新入社員と大差ない。管理職はボーナスなし。退職金もなし。天下りのような人が上層部に多く、社内統制が取れていない。
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派遣やバイトに指図をしてくるのではなく進んで社員さんがモノをこなしていくので後に続いて仕事をしやすかったと思います。 怒られている人を見なかったきがします。 運送の下請け配達作業は冷蔵庫やタンスをたまに運んだ程度でした。 引っ越し期間はエレベーターのない団地の階段で荷物を待ち構えて渡しての繰り返しをして足腰が鍛えられました
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長年勤めていれば最低役職には就ける。また、グループ会社が40社あり、ライバルも少なく社長になりやすい。住宅手当として会社が8割負担してくれるケースもある。保養所が数ヵ所あり、格安で利用できる。
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派遣スタッフとして運送の手伝いをしました。 当時、温厚で人当たりのいいおじさんばかりで居心地の良さそうな職場でした。 朝トラックで出ていろんなところを回って夕方になると帰ってくるわけですが そういう1日が魅力的だなと思える環境ではあったと思います。
仕事内容は毎日同じであり、成長等はない。 あくまで副業として行う人が多いイメージ。 悪く…続きを見る
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