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警備特融ですが、新人の定着率が他の業界に比べて良くありません。また、募集してもなかなか新人が入社してこないこともあります。人手不足による業務過多になりがちです。また、年齢層20代、30代の若者層が薄く、50代、60代のシニア世代が多いこともあります。女性の割合も高くありません。他の会社に比べてIT化は進んでいる方だと思いますが、もっと業務効率化を行うために、システムを導入してほしいです。
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待遇や給与など勤務地毎にことなります。また勤務先毎に契約書を会社とかわします。勤務年数が長くても、勤務先が変わる(アカウント)とリセットされるので、社歴として、通算評価してもらえるシステムを導入してもらいたいですね。ただ、大多数の人が同じアカウントで長く勤務しています。また、業界特有の悩みですが、入社後3か月程度で退職する人もすくなくありません。ワークライフバランスが合わない、思っていた仕事と違った。勤務時間が長いなどいろいろ理由がありますが、慣れてしまえば、決してつらい仕事ではありません。最初の3が月が肝ですね。そこから1年たっても続けられる人は長く勤務しています。また、勤務態度が良い人には、資格補助制度があり、会社で指定した警備系資格などは、会社が講習費用を肩代わりし、受験できます。(但しその後、一定の勤務年数未満で退社した場合は、資格取得費用を請求されます)、通常、ある程度勤務年数をこなして、資格取得費用を免除になります。
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すごく明るい会社です。他の警備会社の本社のイメージはグレーですが、株式会社エグゼクティブプロテクションのカラーはカラフル。いつも笑い声が絶えない感じです。珍しいのはピットブルの母娘がいること。慣れると結構ブサかわいいワンちゃんです。また、他の警備会社の什器はグレーのキャビネット、株式会社エグゼクティブプロテクションは白ですが、なぜか会社のいたるところに、プラモデルやらぬいぐるみ、フィギュアが置いてあるという点でも異色です。
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一般的な警備員の給料の相場よりかなり良いと思います。途中入社でも、1年真面目に勤務していれば正社員になれます。まだ賞与は頂いてませんが、夏冬と決算時期にも多少の賞与が出るようなので、世間一般の状況からすれば恵まれているかも知れません。休日も週休2日と同等程度あります。 今年はコロナの影響で有りませんでしたが、一年一度、1万円程度の昇給があるようです。
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一回の勤務時間が12時間と長く私的には問題有りませんが、長いと思う人間が居ると思います。365日24時間稼働している現場なので、シフト制の勤務なので盆正月は関係なく仕事となります。子供が小さい人には不向きかも知れません。まだ若い会社なので、人事面ではまだまだ未熟です。管理職クラスが人材不足なのではと思います。まだまだ伸びる可能性がある企業なので、色々な改革を今やるべきだと思います。企業としてやるべき事がなされて無い事が多いです。
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セキュリティの隊員はかなりたくさん必要ので常時募集しています。でも、事務職もこの3ヶ月で5名以上雇うなどかなり活気があります。 風通しはいい方です。一応、課はありますがそれも形式的で、結構みんなフレキシブルに動いています。 また、服装も比較的自由な感じですね。
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基本的に昇給というシステムはありません ですので まともな人間は早めに転職をして行き そうでない人間が現場に残っていく形になります その人たちを その中でも仕事がデキる人たちがカバーするという形になっています どんなに仕事ができる人でも どんなに仕事ができない人でも給与は同じです
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ワンちゃんが二匹いるんですが、犬種はピットブル。初めての人には吠えまくり、全身で怒りをアピール。犬が苦手な人は恐怖を感じるかも。 でも、慣れると結構ブサ可愛いところがあります。撫でさせてくれるようになります。 この二匹、実は母娘。娘犬は、まだ甘えん坊でかまってちゃんかな。構ってくれないと、泣きまくります。でも、それも可愛いです。
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テレワークは基本ありません。コロナがピークだった時、一部の社員であったと...
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