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最低賃金以下800円です。数円のために言いづらい環境です。25年ほぼ横ばい。交通費や待遇は悪くなっています。交通費はマイナスです。寮もだんだん追い出されます。住宅手当などはありません。 食事はまずいです。
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新しい企画をしても古い人間が全て許可しない。 事故があってもたらい回し、他人へ責任転嫁する 新しい企画で行政から支援金をもらって居るのに関わらず新しい企画に支援金を使っていない
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かなり自由の効くシフトでした。 ホテル側から募集する日時の一覧がメールで届き、自分の行ける日を返信する(全く行けなくても返信不要)というスタイルです。自分の都合のいい時だけバイトに行けるので大変ありがたかったですを
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繫忙期と閑散期がわりとはっきりしているため、閑散期にまとまった休みを取りやすい。また、短期間にがっつり稼ぎたい人にとっては、繁忙期にシフトを入れまくれば、かなり稼げます。また、週末や年末年始、お盆期間などの、いわゆる世の中一般的に言うところのレジャー時期には休めない分、平日に休めるので、だいたいどこに遊びに行っても、渋滞や混雑と出くわすことはまずありません。また、平日割引などで、費用的にも安く休みを楽しめます。
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パーティーや宴会、結婚披露宴に法事などたくさんの事に触れることができ働きながらも楽しんだり感動したりすることが出来ました。接客も学ぶことが出来て色々なところで役に立ちそうです。
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資本が中国資本になり、オーナーも中国人になった途端、客の民度が低くなった。 高級志向とはかなりかけはなれていて成金のお客さんしか来なくなった 昨今の社会情勢で家族が勤めている企業 から懸念されており退職を考えている フランチャイズ契約していた企業から条件を満たしていない理由で契約を打ち切られている
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復職をしないと基本的に生活が出来ないと言う県内でも最低限の賃金しか出さない状態です。 誰も文句言わないことを良いことに復職を許可しています
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どんどん会社の頭が変更されて、買収されていっていて、したには何もわからないです。中国なのはたしかです。現場の声は全然届かず、まともな人は転職していき、行き先のない人が残っています。夏と冬の環境が違いすぎます。 全てが古いです。
自分の場合は給与がナイト業務をしても手取り20万を超えない時があり厳しかったのが一番。 経…続きを見る
会員制ということで、ホテルスタッフといえども営業色が強めです。 昇進のテンポが良く、だいた…続きを見る
設備管理で入社すると上下水道工事、内外装工事、電気工事等、全てのキャリアアップが望めます。国…続きを見る
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