株式会社延田エンタープライズ「人事・評価制度」(24件)

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店舗の上司に左右される評価制度ですので、恵まれた上司の店舗に勤務出来れば...

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半年毎の人事考課によって昇格・昇進が決まる。考課に関してはかなり考課者の...

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評価があまり勤務被ってない方が付けたりもしますほんとに自分のこと分かって...

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年に2度人事考課を書く機会があるが上司は全く見ていない。部下が書いた人事...

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年に2回の昇進、昇格があるので真面目に取り組める人材は、評価されますので...

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店長の匙加減につきる。きちんと評価してくれる店長の店に配属されなければそ...

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1人だけでつけるのではなく、自己評価、次長、店長、課長と数名でつけてくれ...

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評価制度は上長からの成績表で評価され、フィードバックの面談が行われます。...

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雇用契約書には、昇給あり、人事考課によると記載されているのですが営業事務...

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人事制度があるが、なかなか評価してもらえない。結果、営業部の考え、人の好...

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目標を達成するための業務を行う時間を作り出すのが難しいです。お客様がいる...

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レジャー・アミューズメント業界の求人

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店長の好き嫌いで昇進のテストが受けられる受けられないがあるらしいと聞いた...

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とにかくひどい。新台入替はエスカレーター(止まっている)を閉店後に女一人...

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評価制度は充実している面談や本部からの評価に基づいた判断でキャリアアップ...

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中にはバイトの方が仕事できるって方もいたのでバイトの中でも昇給みたいなん...

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与えられた仕事だけじゃなく自分で考えて意見を言いやすい環境だと感じました...

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人事評価制度もしっかりとしているイメージです。給料にも反映されるのでモチ...

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元々時給が高いため昇給は無いかなと思います。ただ、初めから高いので不満あ...

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副店長がとてもいい方でフリーのバイトリーダー?正社員の方もとてもよく、好...

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上司に好かれなければ昇進は絶対に無い。男の従業員は奴隷以下の扱い。変態上...

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この点に関しては不満な点はありません。やる気さえあればどんどん上を目指せ...

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バイトは特に何もなしです。社員になれば班長、副主任、主任とどんどんあがっ...

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これといった評価基準が曖昧なので目に見える形にしてほしいです。どうしたら...

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株式会社延田エンタープライズ

評価

業界29

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社延田エンタープライズの評価

平均年収

485万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    21.7時間
  • 有給休暇消化率

    62.8%
ワークライフバランスを見る

株式会社延田エンタープライズワークライフバランス

平均有給取得率
62.8%
平均残業時間
21.7時間

株式会社延田エンタープライズ質問・相談

    • 解決済み

    求人サイトで延田グループの店舗事務がありましたけど受けようか迷ってます。給料も32万あるし魅力的です。しかし延田グループで検索するとブ...

    質問日
    2015/12/23
    解決日
    2016/03/17
    回答数
    1
    • 解決済み

    初めまして18卒です。 延田エンタープライズに内定を頂き就職しようと考えています。(他社からも複数頂いています) 初任給からの給与水準...

    質問日
    2017/07/07
    解決日
    2017/07/21
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目1番6号
  • 従業員数
    3,900人
  • 企業URL
    https://www.nobuta123.co.jp/
  • 代表者名
    延田尚弘

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