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福利厚生はリロクラブのカタログと、退職金代わりの共済的なもの月5千円のみ。 業界全体がシュリンク傾向で、メーカーが内製化を進めると受託が減るので、パチスロメーカー次第で給与や昇給は変わってしまう。
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自分の人生をパチスロ開発に捧げる、あるいは何かを学び一つ上のステップを目指そうという強い意志を持っていても しんどいレベル。 当時は世にいうブラック企業だった。 とにかく残業・土日出勤の嵐。 熱意だけでカバーできる限界というのはある。
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パチスロに対する熱意は確かに凄いものがある。 それがある種の宗教みたいになっているところがあり、結果的にブラックでもついていく人が出る理由になっている部分がある。
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意見をどんどん出して、バリバリ動いて長時間仕事をし、社長に気に入られれば、昇給する。 社員は大人しい人が何故か多いので、言って目立てば、取り入られる可能性あり。
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今の社会情勢とは異なるので、当然テレワークは存在していなかった。 今はどうかわからないが、当時の会社の雰囲気・状況を考えるとテレワークは実施してないと思われる。 基本的に根性論の会社なので。
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新卒や若い代に新卒、中途採用者を飼い慣らす術に長けているのか、大人しく指示された業務をこなす人が多い印象です。
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クリエイティブで一見自由な雰囲気がある。 服装も自由で、事務所はおしゃれっぽいオフィス家具を使用している。
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世間一般に比べると比較的高い方かもしれないが、出世した場合はさほど上がらない。 若いうちに色々開発を勉強する場としては良いかも?
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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