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自分1人のために企業説明会をしていただいた。その後、一時選考にて人事の方々と面接にて思いなど伝えることが出来ました。質問内容は志望動機と日産への想い、長所や短所、どこまで通えるかでした。前職でのポジションや仕事内容、教育の部分などもありました。こちらからの質問なども、ちゃんと答えてくれました。
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職場の雰囲気は良くも悪くも普通です。ほかの会社をあまり知らないので比較が難しいのですが、すごくいいというほどではないと思います。ただ、いつもピリピリしているかといえば、そういうわけでもないかと思います。恐らくどこの会社もそうかと思いますが、売り上げが好調のときには和やかムード、反対に売り上げが落ち込んでいればピリピリムード。顕著に表れているのではないでしょうか。販売台数を上げなければならない職場なので、仕方のないことですね。 しかし、これはあくまで私が在籍している事務所の場合であって、支社や店舗によって雰囲気は大きく変わるといっていいかと思います。他の支社や店舗に行った際は、こんなに雰囲気が違うものかと感じさせられます。 うちよりいいところも悪いところもあると思います。 総合的にみて、私自身が在籍している事務所においてはそれほど悪くないように思います。
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最近デスクトップパソコンからノートパソコンに変わりました。各個人に支給ではありませんが、各拠点にポケットWiFiが支給され、遠方からでもノートパソコンを持参すれば、社内システムにアクセス出来るようになりました。リモートワークとはなかなかなりませんが、少しだけ近づいたようにも思います。もう少し社内システムや整備が整えば、少なくとも緊急時にはリモートワークの対応が出来るようになってきました。実際コロナにかかって出勤停止になった社員も療養中に自宅からノートパソコンとポケットWi-Fiを使って仕事をしている人もいました。
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常に人手不足なので有給は取れないと考えておいた方が良いです。 それにより、常に業務多忙でいつも休日出勤している上司や先輩が居て、将来が不安になります。 職業柄かどうか分かりませんが、人間性に問題がある人が多く、精神的なストレスで同期は何人も辞めていき、自分も鬱病の一歩手前まで来ました。 仕事の内容としては、世の中で無くてはならないエッセンシャルワーカーですが、常に時間や予算との戦い、人間関係など、本来の職務とは関係無い事ばかりに悩まされる事が多く、長年に渡り安心して働ける職場では無いと思い転職しました。
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所属部署や職種にもよるかとは思いますが、当方は事務職で基本的には毎日定時にて終わっています。そのため、定時以後はプライベートな時間も取りやすく、オンとオフの切り替えがとてもしやすいです。今のところ休日出勤もなく働いているので、その点においては大変満足しています。
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特にはありません。内容が同じような質問が多く、同じ答えを何回か発言することがありました。日産の電動化なども質問されました。事前に会社などホームページで調べてから面接に望むと良いと思います。
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テレワーク、リモートワークには対応していません。 コロナが流行し、一番初めに緊急事態宣言が出た頃に1ヶ月ほど出勤人数を半分ほどに減らすという取り組みをしていましたが、社内で使用しているシステムを持ち出せる体制が整っておらず結果的に仕事になりませんでした。 そのためそれ以降緊急事態宣言が出ても、時差出勤可等の対策はとられましたが、リモートワークの環境は依然として整っていないため、全員が出勤をしている状況です。 リモートワークを取り入れている企業も多くある中システム構築をしようとしていないため、満員電車に乗ってコロナ感染の不安に駆られながら出勤せざるを得ないので、もう少し時代に則った環境があればと思います。
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自動車業界ということもあり社員の7割以上は男性。 肩身が狭い思いをすることも少なからずある。 逆に言えば重宝されることもなくはないが。 就業時間、休日、等は職種や配属部署によって全然違う。 事務職はきっちり定時退社等も可能だが、営業はそうもいかない。 営業は女性だからということはなく男性と変わらないと思う。 販売手当等、給料面ではあまり期待出来ない。
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正社員などはテレワークをやっている人もいると思うが派遣社員は基本ないので...
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