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  • 解決済み

現在33歳で就職活動中です。内定が共同エンジニアリング(株)という人材の派遣会社で出ていますが、建築施工管理の仕事は将来性はどうなんでしょうか?前職と前々職は運送と営業職を経験しました

が、自分に合わず退職してしまいました。年齢的にも最後の転職にしたいと考えています。

質問日2016/02/18 11:48:55
解決済み2016/02/21 21:17:54
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ベストアンサー

今、建築業界もそうなのですが、管理する、リーダーシップをとるということに関して、責任を取りたくない、変なもめごとは避けたいという人が増えています。 なので、管理する立場に飛び込むということは、仮に建築でダメになったとしても、次に活かすことができますので、先の心配はせずに頑張って仕事に打ち込んでください。 あなたの内定している会社が派遣業務ですから、そこからの派遣状態でいる以上は、仕事の斡旋はしてくれるという観点からお話しさせて頂きました。 ただ、運送業に比べたら人間関係って辛い想いをすると思いますよ。是非、乗り切ってください。

回答日2016/02/19 22:21:34
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質問した人からのコメント

ありがとうございます。なんとか頑張ってみます。

回答日
2016/02/21 21:17:54

その他の回答(1件)

  • 運送、営業から未経験での転職ですか?施工管理の将来性の前に勤まるかどうかかもしれません。 管理の仕事なんで仕事は多く、下請けの会社の社員さんを使って進める為、人間関係も複雑です。事務所でも、ゼネコンの社員さんや他の派遣の方となるので、ここも人間関係楽ではないです。 決めたのであれば、やるしかないのでしょうが、その年齢から未経験でやりたい仕事とは言い難いと思います。 将来性でしたね、20年ほどでツールは変わりましたがやることは、さほど変わりませんので、生きてる間はそう変わることもないと思えるので、仕事が無くなることはないでしょう。 成り手は少なく、続く人も多いとは思えないので、スーパーを含め大手のゼネコン社員か一山幾らの派遣で回すことになるのだと感じます。 従って派遣である我々は仕事はあるけど、いい環境でいい待遇で働ける訳でなく、給与も上がるってほども上がらないので、嫌になるか、何かのきっかけで少しでも高い派遣会社に移るのが関の山かと思います。 愚痴っぽくなり、回答になってるかどうかな感じになりましたが、やるのであれば頑張って下さい。

    回答日2016/02/19 22:11:16
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