20代女です。

回答（2件）

• 私も派遣で施工管理を未経験から始めました。 私の意見としては、転職をおすすめします。 手取り10万はさすがにヤバいです。 その2社なら基本給20万＋残業代（2000円弱/1時間）は貰えると思います。 残業代は派遣される現場の忙しさによりますが、忙しい現場だと70~80時間は行くと思いますので忙しい現場に行けば稼げます。 あとは経験を積んで、仕事ができるようになれば派遣先のゼネコン等に就職する機会もあったり、別の派遣会社に良い条件で移籍したりキャリアアップもできると思います。仕事ができればどんどん稼げるようになります。 ただし、建設業はいろいろと厳しいのも確かです。 建設業界未経験の人がポンと簡易な気持ちで飛び込むには苦労するのは間違いないです。 危険な事もありますし、自分の現場で作業員さんが亡くなる事だってあるかもしれません。 それにブラックです。最近は働き方改革とか言って改善していっていますが、土曜祝日出勤は当たり前。朝7時に出勤して当日の作業等の準備をして、8時~17時は現場で職人に指示を出して、職人を帰らせた17時からやっと自分の仕事に取り掛かり帰るのは22時とかそんな感じです。 宿泊業もなかなかブラックな業界ですから、もしかしたら建設のがマシかもしれませんが。

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  回答日2022/03/09 14:45:34

  知恵袋ユーザーさん

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• 元夢◯です 今よりは給料はよくなります ただ、施工管理できそうですか？ どんな仕事かわかりますか？ なんちゃって正社員で実態は派遣ですがその辺は把握されてますか？ 承知のうえでしたら何も問題ないと思います

  回答日2022/03/07 19:26:21

  ID非公開さん

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