総合系人材紹介大手 リクルートキャリア、インテリジェンス、JAC、マイナビ、キャリアデザインセンター、パソナキャリア 医療専門職向け リクルートメディカルキャリア、エムスリーキャリア、SMSキャリア 現在、大手企業に勤めてますが、現職をなげうって転職する以上、規模の小さいエージェントに行く気にはなれません。 人材業界も結局のところ、大手を中心とした寡占状態になってますよね?
人材の世界に元々おりました。 質問者様は何故人材業界への転職を考えられているのでしょうか? 書き込まれているように「ワークライフバランス」を重視して。というのであれば、全くもってお勧めできません。 恐らくですが、今いらっしゃる大手企業の方がよっぽど、労務環境に関しては整っていると憶測します。 何故人材業界はワークライフバランスが悪くなりがちなのか? 転職者は現職中であることが多く、連絡が取れる時間が勤務終了後になることがよくあり、 19時以降しか時間が作れない。等となった場合、その時間に合わせる必要が出てきます。 また、土日しか都合がつかない場合もあるので交代制で土日も出勤していることが珍しくありません。 私は人材業界で10年超営業をしておりましたが、大手、ベンチャーを問わず実態は大差無いのが実情です。
人材紹介会社の労働環境やノルマははっきりブラックですから、大手は拘束時間も長いです。サービス業なんで求職者にあわせて仕事ですから夜まで仕事です 本当に現状の会社を辞める必要あるんですか?
上記以外でよく利用するのは、リクルートエージェント、エンジャパンでしょうか。理系・エンジニア特化という視点では他にも多数ありますね。
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