私は現在、就活中ですが、英語を活かす仕事ということで、外資系(フランチャイズ)ホテルで働くか、児童向けの英会話スクールで働くかでとても迷っています。(ホテルは森ビルホスピタリティコーポレーションの新事業ホテル、英会話スクールはKids Duo/Kids Up) 魅力度的には、専門生が有利で、名の通る前者が良いのですが、実際に働くと考えると、後者のバイリンガルスタッフの方が、自分にはあってるような気がします。 理由としては、私は、メンタルが弱いからです。 母親や知人に相談しても、私はおっとりしていて、効率性を求められる仕事は無理だから、後者の方が性格的に向いていると言われます。 確かに、ホテルで働くのは、体力的にも精神的にも強固でないと、生きていけないと実際に外資で働いていた、先生から聞きました。そして、私は、その性質を持ち合わせる所か、全く正反対です。ただ、英語を使いたいという理由で、ホテル業界を目指していました。英語力だけあっても、体力やストレス耐性力が無ければ、やはり厳しい業界なのでしょうか? 自己分析をしたり、周りの意見を聞いたりして、やっぱり、ホテルは目指すべきじゃないのかも…でも、社会的に見て安定している企業につきたい…という、究極な2択を迫られてとても悩んでおります。 仮にもし、後者を選んだとして、今度は、会社の待遇面の低さが気になってきます。どうやら、バイリンガルスタッフは、殆ど雑用で、残業も多く、給料が少ないという口コミが多くありました。 一体、新卒で入社するなら、どちらの会社がいいのでしょうか。ここの所ずっと悩んでますが、自身や知人、家族の意見では、どうしても優しすぎるので、 他人の意見が聞きたいです。 率直な見解をどうか、教えてください。
昇給や福利厚生、将来性、事業の安定性を比べ御自身で選べば良いと思いますが、メンタルの弱さは克服していかないとね。何処に行っても一番難しいのが人間関係です。体力やストレス耐性も、何処に行っても必要です。そういうところは覚悟しなければやっていけません。
子供向け英会話スクールなんて大した英語力がなくてもやっていける仕事であり、少なくとも「英語力を生かしたくて」就く仕事ではありません。だから、雑用が多かったり、給料が安かったりするのです。 バリバリ働くのでなければ良い収入は望めません。 仕事が楽な分安月給か、忙しい分高収入か。 親御さんや知人に甘やかされていないで、自分がどうしたいのか、成長したいのか否かで判断すれば良いと思います。
残業が多い。しかし残業代がないと生活ができないほど手取りが少ないため定時で上がれるのが素直に喜ぶことができない。残業代欲しさに進んで残る方もいる。退勤は上司の許...
産休のことや、その後の働き方に関してはすごく配慮されていて、女性も働きやすい環境にあると思います。サービス業界は朝から晩までといったところが強いですが、この会社...
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
自分の場合は給与がナイト業務をしても手取り20万を超えない時があり厳しかったのが一番。 経…続きを見る
実力ではなく年功序列、特に仕事ができるわけではないスタッフを役職者に上げ、社歴が短くて成果を…続きを見る
設備管理で入社すると上下水道工事、内外装工事、電気工事等、全てのキャリアアップが望めます。国…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。