株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションのクチコミ

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福利厚生面でいうとハイアットホテルが無料で何泊かできるところです。関東圏は宿泊不可ですが他の国内海外のホテルも可能だったと思います。社割で安く泊まることもできます。

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション「年収・給与制度・待遇」(27件)

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社宅制度があり家賃補助(自己負担額3万円)を受けられるが、借り上げなので...

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大手の企業で福利厚生もしっかりしています。コロナ禍ですが母体は不動産業の...

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求人をチェック

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どのホテルも同じことではありますが、生え抜きの場合、元のベースが安く長く...

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忙しい部署だと有休が取りづらく、有休を全て消化出来ないまま無くなってしま...

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誰でも毎年雀の涙ほど上がる。ボーナスはこの業界のなかではしっかり出る方だ...

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親会社がしっかりしているので国内外のハイアット系列のホテルに無料で宿泊で...

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ホテル・旅館・宿泊施設業界の求人

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基本給は少なからず毎年数千円でもベースアップはある。コロナ禍でボーナスは...

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賞与は会社の業績にもよりますが、年間4カ月ほど支給されます。福利厚生では...

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安定した企業なので、ボーナスは毎年出ていたのが良かった。年に一度上司と面...

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コロナ期というものもあり仕方ないのかもしれないが、昇給はほぼ無いようなも...

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給料は年に1~1.5パーセントほどであまりあがりません。人事考課などで頑...

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給料面では飲食業では普通程度ではあるが、親会社が大きいので休日や教育プロ...

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系列ホテルが年に数泊は無料で泊まれることや、レストラン利用時の割引などが...

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ボーナス支給は、外と比較しても非常に安定しています。しかしながら、現在は...

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昇給額がきょくたんに少なく、今後も含めて大幅な昇給は望めない。しかしなが...

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勤務体系に見合った給与ではなく不満だった。年に二回のボーナスは他よりもし...

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給与が低すぎる。拘束時間が長いのに休憩が長すぎてその時間の給与も出ないの...

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基本給があまり高くないので、残業対象者は残業をしないと管理職はボーナスが...

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残業分の手当て、給与は15分刻みで100%支給される点がいい点。また、有...

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出世をすれば給料は上がっていくようであったが、私がいた時は5年間で給料は...

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賞与は年に2回。年に一回昇給制度がある。福利厚生はしっかりしており、慶弔...

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業績に応じて賞与変わる。コロナ禍は大変だと思う。給与たくさん欲しい人は残...

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上司との面談で給与査定みたいなものがある。そこで点数みたいなものを付けら...

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同業他社の現状は分かりませんが、同業他社の中では恵まれていると思います。...

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給与は上がりにくい。ホテルは全体的に給与が低いと思う。転職してタイトルを...

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毎年の昇給額が少なく、10年近く勤務してもほぼ月の手取りは変わりません。...

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平均年収

389万円
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  • 平均残業時間

    17.8時間
  • 有給休暇消化率

    68.6%
ワークライフバランスを見る

株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションワークライフバランス

平均有給取得率
68.6%
平均残業時間
17.8時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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会社概要

  • 業界
    旅行・宿泊・レジャー
  • 本店所在地
    東京都港区六本木6丁目10番3号
  • 従業員数
    1,500人
  • 企業URL
    https://www.mori-hospitality.com/
  • 代表者名
    森浩生

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