アーケムビジネスジャパン株式会社クチコミ・会社評価(21件)

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  • 雇用形態
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  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2023年頃

投稿日:

ワークライフバランスは良い方だと実感しております。工場にもよるとは思いますが、私が所属している部署では上司が率先して有休を取得しているのでその部下である私も気を使うことなく有休を取得することができています。現場の方は生産の都合もありますので、気兼ねなく取得できるとは限りませんが、しっかりと根回しをしていれば取得はしやすいようです。

  • 投稿者:
  • 購買
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2023年頃

投稿日:

私の所属している部署は残業が多い方で以前は月30〜40時間ほどありましたが、最近はフレックス制度を活用して20時間以内に収まるように調整するよう指示が出ておりますので、仕事とプライベートのバランスは良くなりました。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 製造
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

非正規雇用ですが、福利厚生面で前払い退職金、家賃補助、従業員積立金制度などがあり(それぞれ条件はあります)加入すると会社からの補助もいくらかでるのが良いです。アルバイトでも賞与の支給があり、評価によって何段階かランクがありますが夏、冬と2回、10万円前後の額が支給されます。時給の面では昇給はほぼないとと言えます。上がる場合もあるという程度で、あっても数円とかなので。有給休暇は入社後半年経過するともらえるのですが、初めての時は10日だったと思います。以降は年一回決められた時期に20日がもらえます。半日ずつ使うこともできるのが便利です。通勤手段について、指定はないのですが自転車でも一定額以上の任意保険の加入が必須となるので、日によって使い分けたい人には少々煩わしいかもしれません。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

製造系は業務内容上テレワークは完全に不可能。 事務系はこれは部署の業務内容によるができなくはない。 営業系の事務は持ち回りでテレワークをしており、率としては1人あたり50%はあるはずなので比較的進んでいる方だと思う。

  • 投稿者:
  • 製造
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 現職
  • 2021年頃

投稿日:

アルバイトに限った話ですが昇給はほぼないと考えた方がいいです。上がってもせいぜい数円から数十円です。私の所属する工場は派遣も雇っているのですが、同一作業でも派遣の方が時給は良いです。これは面接でも言われることがあります。ただし、コロナ休業時などの補償の面で直接雇用のアルバイトとは待遇が若干違ってきます。

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

事務系でも製造系の管理部門はその特性上できない人はほぼできない。特に俗人化が進んでしまった業務に関しては完全にテレワーク不可能な状況を作り出している。そんな中でも上の連中はテレワークをしろと言ってくるが、そのために人を増やすのかと思いきや人を減らしテレワークをさらにしにくい環境を作り出したのでもはや何がしたいのか分からないレベルである。 そのため社員間での業務レベルの差が酷く不満ができ始めている。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

ブリヂストンという名前が付いている所詮少し大きい町工場レベル。 トヨタ系に部品を納入している強みはあるが最近競合他社に仕事を取られ始めた。 さらに親会社の方針でタイヤ事業などの利益の出ているところを優先して他事業は整理し始めているので全く将来的に安心できない状況にある

その他(メーカー)業界の求人

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

生産効率が悪い やる必要がないような作業を工場長の思いつきなどでやらされて本来の自分の作業に遅れが生じるがフォローなどはなく終わるまで残業して帰れば良いという考えが上司に浸透してしまっており、作業員の作業に対するモチベーションが低い

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

事務スタッフや営業職はほぼ完全にリモートに移行しており、今後も継続されて...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

管理職になると給与と仕事量のコストパフォマンスが合わないため、課長になら...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

コロナ禍でも昇給や賞与は維持されたので良かった。福利厚生として毎年積み立...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

部署によっては残業が恒常化している所もある。だが基本は36協定を遵守して...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

工場勤務残業はあまりなく定時で帰ることが多いトヨタカレンダーのため連休が...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2022年頃

投稿日:

良くも悪くも年功序列。残業代だよりなところが多い。20代後半、残業30H...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

職場の環境は働き易く良いと思う。横の繋がりもしっかり連携出来ていてチーム...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

福利厚生構成はしっかりしていると思われるが利用した人がないと思う。部署に...

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  • 投稿者:
  • 正社員
  • 2021年頃

投稿日:

親会社が誰もが知っているブリヂストンなので労務などの労働時間や福利厚生は...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

技術やノウハウも持った人が少なく育成も、していない。上司も無知で責任感が...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

仕事量が多くとても1人で対応するには無理である。また対応出来る能力を持っ...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • リーダー
  • 現職
  • 中途入社
  • 2021年頃

投稿日:

問題が発生して上司に報告しても解決されることは少なく責任の擦り合いをして...

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  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

昇給の額が少ない感はある。旅行等の積み立て金の使用明細などが公表されない...

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