投稿日:
特に成果をあげなくても年功序列で収入が上がっていくので、無難に在社さえしていれば困ることはない。経営者は二代目であるが、優れた一代目とのスキルギャップが大きく、社員を切磋琢磨する能力がないので社員の欠点やミスを非難することもないので、向上心のない方には居心地の良い会社だと言える。
投稿日:
特に成果をあげなくても年功序列で収入が上がっていくので、無難に在社さえしていれば困ることはない。経営者は二代目であるが、優れた一代目とのスキルギャップが大きく、社員を切磋琢磨する能力がないので社員の欠点やミスを非難することもないので、向上心のない方には居心地の良い会社だと言える。
投稿日:
田舎なので体調不良や個人的な用事などは休みを取ったり早退など快く承諾してもらえるところはいいと思います。一番驚いたのは会社の飲み会の翌日には二日酔いで休みます!という社員さんが多かったことです。そのほかは個人的に畑をやられてる社員さんは畑なので休みます!というのもありました。そういうストレスを与えないという点ではとても良いシステムだと感じました。
投稿日:
基本的に本人に任せてもらえるためやりがいはかなりあると思います。上司からも色々と助言していただけるので毎日にリズムが付きます。 レジャー系道具のメーカーなので会社の雰囲気は明るくいろいろな部署の方々の助言も力になります。普段からコミニュケーションを取り社内でのアンテナを張り巡らせるのがポイントです。
投稿日:
プライベートなところへの立ち入りが過ぎるので休日であっても監視されているようなところはすごく気になります。どこどこへ行ってた、誰々といっしょに居たな、とかそういうことは見ていても黙ってるのがルールだと思います。車の購入などはこれはいくらした?とかなんでも土足で踏み入るのが自分的には無理です。これは地域性だと思いますが、個人的には許せない部分なのです。
投稿日:
せっかく有能な人材が入社してきても、経営者の総合スキルの低さから、まっとうな答弁をしても理解してもらうことが難しく、業界全体が悪化している中でも、相対的に良い経営が出来ておらず、数年先が山場だと考えられる。
投稿日:
ほぼ自己責任のところがプレッシャーになり上手く自分を出しきれない部分もあります。 確実にひとつづつ片づけていく段取力も必要になってくるでしょう。
コールセンターの中ではトップクラスのお給料です。毎年は40,000円まで医療費の補助がありま…続きを見る
お客様のセキュリティが厳しくなって十年程経ち、営業が対面訪問し辛くなり、メンテナンスで入室が…続きを見る
残業ができるため、新卒は稼げるが体力的にしんどいと感じる人は多いと思う。 今後のキャリアで…続きを見る
2019年に人事評価制度が改正され、自己の昇給や昇格が分かりやすくなった。この時に駆け込み昇…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社がまかつを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。