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バイトは永遠に法定時給プラス数円。 フルタイムで頑張る人も、適当な人も時給は変わらないのでそのところを我慢出来れば。 有休休暇はちゃんと付くし消化も気兼ねなくできる。 シフト申告、修正、当日の欠勤等すべてパソコン、スマホなのでそこは便利。 休憩室は広く、冷蔵庫.レンジも揃っているし、格安の飲料販売機が数台揃っている。 社会保険も加入必至で、毎年健康診断も受けられる。
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開始時の時給が低く、交通費も1日上限が1000円で実働5時間以上でないと支給されません。半年くらいで時給は50円位上がりますが元の時給が最低賃金と同水準のため、東京としてはかなり安いです。長くいると勝手に時給が上がるように感じます。(よほど勤務態度等が悪くない限り)会社としての成長の限界が社内にいると色々見えてきます。
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子育て世代にはとても働きやすい環境。 当日欠勤も可能でメールで連絡するだけなので、とても気楽だしシフトの自由がきくのでとても働きやすく良い職場だと思います。
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バイトに関してはベテランの女性が多いので、派閥的なものも見受けられるが気にはならない程度。 あらゆる年齢層の人が働いており、働きやすい環境だと思う。
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業務内容の改善、提案が通りやすい。 年功序列がない。 部署によっては、ルーティン業務ではなく自分で新たな業務を探すため、新鮮味がある。
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シフトは自分で決められるし、シフトの変更や有給の申請も自分でパソコンでやるので、「上司に変更言い出しにくいなぁ」「有給取りにくいなぁ」と思うことはなく、そこはとても良かったです。 服装は基本的に自由なので、人間観察をするのも楽しかった
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工場のような建物のため、コンクリ吹きさらしです。つまり、夏は暑く冬は寒い。 当時は換気も悪かったし、中古の品を扱うため手は汚れるし、7時間働くと身体が埃っぽくなりました。 なので、長く続ける人もいましたが、環境に耐えられず短期間で辞めてしまう人も少なくなかったです。
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時給が安い。東京都の最低賃金での時給。 リーダーになると時給は上がるが、その分面倒な仕事とか回ってきて大変。 土日のどちらか出勤しなくてはいけないから、リーダーになりたがらない人が多い。
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