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本社の方は産休明け復帰しているのを見かけますが、店舗スタッフは結婚しても続けて欲しいと思うような優秀なスタッフ(店長クラスでさえ)もパート扱いにされるので戻って来ない事がほとんどだったと思う。 スタッフはギリギリでお店を回しているので、お子さんの都合で急に店に来れない、とか早退などされると事情は分かるが店が回らない、他のスタッフへの負担がのしかかるという構図に。産後お仕事復帰はよほどの大型店舗でスタッフが充実していないと難しい。
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好きだけではやっていけない点は、商品管理、発注、接客、レジなど膨大な業務がある。細かい作業からとんでもない重さの物を運んだりとタフな方でないと出来ないかも。
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