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結構自由。 職種によるが、上司が海外なので細かく管理されることはほとんど無い。 但し、海外との時差もあるので、欧米オフィスとのコミュニケーションは、夜や早朝などになることもある。
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評価自体ば明確であるが、その結果が年収に反映される仕組みが少しわかりにくいところがある。会社全体の業績や、担当事業部の業績がそれぞれ三分の一、残りが自分の評価結果のイメージ。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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