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業務内容はレジ、フードを作る、掃除など様々ですが衛生管理はとてもしっかりしていて、手洗いや身だしなみはもちろん、勤務終了したあとは毎回靴を洗うなどとてもきれいな職場です。 Ubereatsやネット注文も多いのでお昼頃には混み合いますが、その分やりがいも感じられると思います。着替えてからタイムカードを切るのですが、毎回着替えの分の10分の給料をプラスでつけてくれるので実質着替えの時間から給料が発生していてしっかりしていると思います。以前の職場では15分単位でついていたので10分残業しても給料が発生しないことが不満でしたがこちらは1分単位で給料がつくのでそう言った不満は全くありません。1駅で歩いて15分ほどでも交通費を出してくれるので電車で通勤させてもらえたのもすごくよかったです。
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パートなのでボーナスはないが、シフトはネット申請のため手軽にシフト希望を出せる。 また、シフトした時間分の給料だけではなく残業代もちゃんと出るので安心。 社会保険に入ると産休や育休も取れ、子供が入院した時などには介護休暇の申請もできるので、子育てママには働きやすい環境である。 1年に1回〜2回の健康診断も実施されます。
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人不足。 店によってはだが休みの取りづらい店も多い。 仕方ないが、一店舗あたりの社員が少ない状況ではあるので、首都圏の忙しい店などはバイトが揃わず休み自体がなかなか消化できないことが多い。 なかなか有休は消化しづらい環境ではある。 ただ、給与に関しては1分単位の残業がつくので時間を働けばその分の支給はしっかりされる。
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教育環境はかなり良い方。 親会社にあたるモスフードカンパニーがサポート。 東京での約2週間に及ぶ研修には全国から集まり研修を受ける。 かなりしっかりした内容でモスフードカンパニーの会長や社長の話を聞くことができる。 オンラインの研修や資格のサポートもある。 昇格には試験があり難易度は高め。
とにかくお店の全てが不衛生、トイレも汚い、キッチンも汚い、事務所も汚い、お店の中も汚い、ドリ…続きを見る
これまで何人もやめていく人を見ましたが、コミュニケーションというか質問や言われたことに対して…続きを見る
現状社員の待遇はそこまで良いとは言えません。ですがどこも同じような中、多少なりの努力はありま…続きを見る
チームワークがとても重要な現場であるため、協力し合う雰囲気がある。女性の割合が圧倒的に多いが…続きを見る
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