株式会社モスストアカンパニーのクチコミ・会社評価（59件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
業務内容はレジ、フードを作る、掃除など様々ですが衛生管理はとてもしっかりしていて、手洗いや身だしなみはもちろん、勤務終了したあとは毎回靴を洗うなどとてもきれいな職場です。 Ubereatsやネット注文も多いのでお昼頃には混み合いますが、その分やりがいも感じられると思います。着替えてからタイムカードを切るのですが、毎回着替えの分の10分の給料をプラスでつけてくれるので実質着替えの時間から給料が発生していてしっかりしていると思います。以前の職場では15分単位でついていたので10分残業しても給料が発生しないことが不満でしたがこちらは１分単位で給料がつくのでそう言った不満は全くありません。1駅で歩いて15分ほどでも交通費を出してくれるので電車で通勤させてもらえたのもすごくよかったです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 飲食店
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
パートなのでボーナスはないが、シフトはネット申請のため手軽にシフト希望を出せる。 また、シフトした時間分の給料だけではなく残業代もちゃんと出るので安心。 社会保険に入ると産休や育休も取れ、子供が入院した時などには介護休暇の申請もできるので、子育てママには働きやすい環境である。 1年に1回〜2回の健康診断も実施されます。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
教育環境はかなり良い方。 親会社にあたるモスフードカンパニーがサポート。 東京での約2週間に及ぶ研修には全国から集まり研修を受ける。 かなりしっかりした内容でモスフードカンパニーの会長や社長の話を聞くことができる。 オンラインの研修や資格のサポートもある。 昇格には試験があり難易度は高め。
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 調理
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
人不足。 店によってはだが休みの取りづらい店も多い。 仕方ないが、一店舗あたりの社員が少ない状況ではあるので、首都圏の忙しい店などはバイトが揃わず休み自体がなかなか消化できないことが多い。 なかなか有休は消化しづらい環境ではある。 ただ、給与に関しては1分単位の残業がつくので時間を働けばその分の支給はしっかりされる。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 飲食店
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
子供が急な発熱や体調不良の時にはちゃんと休む事ができ、他のスタッフが自分のシフトラインをフォローしてくれたりと連携が取れている。 また、産休や育休の制度がしっかりとなされているため、妊娠、出産という女性のサポートもある。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 飲食店
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
これからやりたい事があり退職するのですが、ここでその基本となる接客や気配りなどをちゃんと学べました。 モスバーガーの接客はおもてなしのように丁寧で親切、親しみやすさなどが重点的なので、これらを活かせる仕事ができそうです。
不満な点副業
- 投稿者：
- 飲食店
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 既婚
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
ダブルワークだと、店舗の仕事がハードなので体が慣れるまでの間はとても大変です。 ダブルワークだからといって、仕事の内容そのものは変わらないので、細かく覚える事が多い分体力勝負だと思います。
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 接客
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
お昼のピークがかなり忙しかったのと、営業時間が遅く終電後の閉店だったため離職率も高く、人員が確保できない営業が回らないなど問題点がたくさんありました。 店長が代わり、立て直しがあり差が歴然としました。 チェーン店なのにリーダーによって全く違うと実感しました。
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株式会社モスストアカンパニーの
会社概要
- 業界
- 飲食・フード
- 本店所在地
- 東京都品川区大崎２丁目１番１号
- 従業員数
- 335人
- 設立
- 2005年4月
- 代表者名
- 木野目徹也
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