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私は警備員として採用されました。 面接は現場の控え室で行いました。 応募してすぐ連絡は来ず、こちらから電話してどうなっているのか聞いてしまったくらい人が足らず混乱していたみたいです。 面接はスムーズにいきました。 私はアルバイトの面接だったのですが、簡単な志望動機を聞かれたくらいであとは簡単なペーパーテストをやっただけで後日採用されました。 人が集まらないので難しいことはイッサイ聞かれませんでしたね。 社員採用だともちろんこんな簡単ではないかと思います。
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まぁ、普通に警備の仕事を遂行している感じ。クライアント様がデカい企業なので暇にはならない。 法令とか決まりごとは一部アレだけど何とか守ってくれる。当たり前なんだけどね。ホワイトでもないがそんなにブラックではない。人員状況によってかなり状況は変わる。上司(サブマネ)は自分のエリアは良い人に巡り会えた。結構親身に。 後、夜間警備の人たちはユニークなひと多くて好き。会えるのが楽しみだった。(自分の感想だけど) クライアント様との兼合いは保安Mの力で結構変わると思う。力があれば風通しは良いがその人がいなくなった場合を考えると怖い。 あとは給料形態はかなり悪いと思う。
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給料はミッショングレード制を導入しており1年目でも責任者に抜擢されれば給料が上がる仕組みになっている。しかし定時昇給など無くさらに大きな現場の責任者にならなければそれ以上の給料アップは望めない 資格手当もあるが、500円〜1000円が多く 専任届を必要とするものならばもう少し貰える。住宅手当等過去にあったが廃止されている、遠方に引越しを伴う異動が発生した場合基本的に3年間家賃の半額の費用で住むことが出来る。過渡期は1年間だけ全額支給負担の方を見たことがあるが
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施設警備をしていました。 受付業務や施設内の見回り、声がけや出入りの際の挨拶等が主な仕事でしたね。 小さなビルでしたが、土曜日でも普通に出勤されるテナントさんもいて驚きましたね。 春夏秋冬、暑さ寒さ関係なく施設内で仕事ができたので良かったです。 また商業施設とは違いオフィスビルなため、不審者の出入りやお客様同士のトラブルなんかはかなり少なかったと記憶しております。
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朝清掃で、全てのトイレ掃除や掃除機がけなどをしておりました。 職場では、一緒に頑張ろうねと声をかけてくださったり、優しく接してくださる方もいましたので、私自身も頑張ろうという気持ちになりました。 人によりますし、やってみなければ分かりませんが、この仕事は掃除の知識などを学べたりもすると思いますし、やりがいはあるかなと思います。
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百貨店などのフロアやトイレ、外周の清掃業務。一人で行う為、煩わしい人間関係に悩む事はなく、マイペースでできる。目に見えて綺麗になると、快適に利用されるお客の為になってるんだと達成感を得られる
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施設とお客様の仲介役のような仕事なので、責任感を持って業務にあたることが出来る反面、板挟み状態に陥ることも多々あります。ミーティングや概況でこちらの意見を館責任者にお伝えする機会はありますが、何を行うにも関係部署からの指示がなければ動くことはできません。
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1出勤2控え室で制服に着替える3現場に出て、前日までの引き継ぎ事項を確認4巡回を行い当日の施設の様子を把握5現場にて受付業務 私の場合はショッピングモールの受付なので、店舗の案内、遺失や拾得物対応、迷子対応、迷い人捜索、クレーム対応、電子マネー入会やチャージ、車椅子専用駐車場の手続き、館内放送、商品券販売、年配者や障害者の買い物介助、急病人の対応など を行う6 1時間休憩7巡回業務 トイレの美化、施設内の消毒、フロアガイドの状況確認に特化した巡回などがあります やカウンター業務を行う8 日によっては施設責任者とのミーティングや、終礼などに参加9夕方に当日の会計に関する中間点検を行う 早番の場合はここで業務終了 10遅番の場合はその後、お客様からの意見要望が書かれた用紙を回収、データベースに入力、関係各所や館責任者へ報告11当日の状況を概況にまとめ、問い合わせ件数や売り上げを記録した日報と共に館責任者に提出
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