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在宅医療のサポートですので,当番ではありますがオンコールの対応が負担になることがある、お酒が飲めないのはたいへん苦痛でした。配属された営業所により、市場シェアがおおきく開きがあるので年収に影響することが気になった。同じ歳、社歴で100万程度の差があった。
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スキルアップの為の講習があるなど会社全体の社員教育はとても充実しています。わからない事があればその都度確認ができるので安心です。 医療関係な為患者さんと直接的にやりとりをするので感謝される事が多い。
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先生や患者さん、家族にたいへん感謝されるのでやりがいはあった。四半期に一度、業績により報奨金を現金でいただけるのは良かった。給与も毎年昇給していましたし、業界2位でしたので営業はたいへんやりやすかったです。
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やらなければならない仕事が多いにもかかわらず、上下の連携があまり取れていない為現場が混乱する。人手も足りないため1人にかかる負担がとても大きい。書類作成にも時間を要するため、時間外勤務も多いくなり平日はプライベートな時間を確保するのは難しい状態です。
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休みも取りづらく有休消化率は低め。特に入社が浅い社員は上司次第では本当に取りにくい。 残業も毎日多く夜間対応もあるので家族持ちにはきつい
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年二回のボーナス以外にも3ヶ月に一回報奨金制度あり。 業績による年度末ボーナスもあり、貰える人は相当もらえる。 夜間や休日緊急対応には手当がでる。
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残業代などがみなし手当てなので、担当地域がない新人の頃は給料がなかなか増えない。 地域格差が大きいため理不尽感が強い
投稿日:
拘束時間がながい。 みなし残業のため残業代はまったくなし。 土日と平日の24時間緊急対応ありなので常に気が張っている
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