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まずは需要の増加です。インフラストラクチャーの需要が増加している場合、それに伴って鋼構造防食の需要も増える可能性があります。とくに、耐久性や安定性が元られる環境では、腐食処理が不可欠です。 そして,技術の進歩です。新しい防食技術や材料が開発され、これによって製品の性能が向上する場合、その分野が注目されることがあります。これにより、業界における競争力が向上し、新しいビジネスチャンスが生まれる可能性があります。 また、持続可能性の重要性です。
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新型コロナウイルス感染拡大の影響もあり、今はテレワークが普及した。テレワークも比較的自由に選択することができる。テレワークに必要な設備も会社負担で用意して貰える。
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弊社は、基幹職(総合職)、業務職(事務職)という風に分かれており、事務である自分は業務職に当たるのですが、基幹職の評価については明確に表示されるのに対して、業務職の評価についてはすごく曖昧で自分の評価が正しくされているのか不満に思います。
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CADオペレーターだけの仕事が減ってきているためか、CAD以外の仕事関連が増えつつあります。業務が重なったときの優先順位の決め方が曖昧なのが困ります。
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仕事が多い部署と少ない部署の差が大きく、仕事量が多い部署の残業量が多いこと。定時で帰れないことも多く、体を壊す人もいる。
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CADオペレーターとして日々業務をこなしています。比較的自分の思い通りに仕事が出来ています。スキルアップのためのセミナー参加も許可してもらえます。
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職場の雰囲気は悪くなく、上司や同僚との相談や会話なども気軽にできます。オフィス内にグリコなども置いてあり自由に休憩が取れます。
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書類関連や現場関連の資材や道具が多く、社内が雑然とした感じがあります。年に一度掃除はしているもののなかなか改善されません
車の車種、高さ、長さなど様々な知識が身につく 体力を鍛えることができる 珍しい車(ロール…続きを見る
仕事内容はコア事業のシャッター、ドアのメンテナンスである。修理依頼を受けて訪問し不具合などの…続きを見る
いきなり他府県に配属され混乱した状況があった。 もっと前から他府県に行くことを知らせてくれ…続きを見る
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