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良い点入社理由・入社後ギャップ

投稿日：2022/02/03

1.0

業界の知識があったため、入社したが、パワハラ、モラハラ、交通費等の金銭にいい加減であった。特にパワハラがキツく後遺症が出た。特に、筆頭株主のオーナーと、副社長の横暴な振る舞いにみな、怯えながら仕事をしており、怒られるのが、常務など、幹部を全社員の前で机を叩きながら、罵倒している姿は周囲は怯えてしまう。そんな、副社長は、営業と称し、朝の恫喝が終わると帰宅して、夕方まで帰ってこない。理不尽きわまりない。予算会議と称して、係長以上を全員集め次年度予算の検討会をするのは、いいが、単なる運送屋の域を脱することなく、付加価値をつけ、より高い運賃を貰おうとする、努力も感じない。成長しようとしない会社である。 離職率も高く、直ぐにやめてしまうひとが、多数いる。