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警備員の仕事は、各商業施設などに勤務になるため、職場の雰囲気は現場によって変わるとは思う。しかし、会社全体的にアットホームな雰囲気があり、人当たりが良い人が多い印象がある。警備の現場は高齢者が多く、変に気を遣わなくてよかったので、自分にとっては楽だった。 平均年齢がかなり高いので、良くも悪くもゆったりした雰囲気である。スピード感のある仕事を求められることはない。本社や支社なども昭和の雰囲気のあるオフィスであった。
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パートの午前出勤のみの契約だったが、契約外勤務を多々押し付けられた。勤務形態(フルタイム不可)について、勤務先の責任者と何回も話し合いをしたが、要求を飲めないと机を叩かれ、暗い管理人室で大声で罵倒されながら1時間の説教が当たり前・業務中断をして永遠と話を聞き続ける状況が続く。もはやパワハラだった。また、シフトを組むのが長年パートされている方で、休みは早い者順にとるので、いざこざが絶えなかった。
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私はアルバイトでの採用だったので、正直なところ人事評価制度の詳細は分かりません。ただ、正社員の方を見ている限りでは、それ相応のしっかりした人事評価制度はあったかと思います。実際にアルバイトである私に対してもしっかりした評価をしていただいていたと思います。社員教育はしっかりされている会社だったので、教育していただき退職後もその経験を活かすことができています。その点では大変感謝しています。
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アルバイトだったので、詳細なことはわかりませんが、ビルメンテナンス業という仕事柄、働いていた方々でテレワーク、リモートワークをされていた方はいませんでした。ただ、みなさん人柄も良い方ばかりだったので、テレワーク、リモートワークでないことに不満を感じたことはありませんでしたし、楽しく仕事をすることができました。業種によってはテレワーク、リモートワークをしている部署もあったかもしれません。つとめていた職場は完全な現場仕事でした。個人的には働きやすくて良い職場でした。
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私はアルバイトでの採用であったため、女性のキャリア制度、産前産後の働き方の具体的なところは正直よくわかりません。ただ職場には子育てされている方もいらっしゃったので、制度として整っているのかとは推察されます。女性の従業員の方も多く勤めていました。全体的にバランスの良い職場だったと思います。気持ちよく仕事ができました。
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私の給与体系は契約社員なので、働いた時間できちんと計算出来るところが良いと思います。休みも適度にあるのでそれも良いと思います
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百貨店の女性警備員は結構重宝されていて、女性が働く環境は抜群と思いますし、何より男性警備員からは良い存在です。
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勤めていた職場ではリモートワーク、テレワークを推奨する動きはなかったかと思います。ただ勤めていたのがコロナ禍前だったので、今は方針が変わっているかもしれません。業種的にはリモートワーク、テレワークをするのは難しいところだったとは思いますが、今後変化があるかもしれません。
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