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会社の創業者が元参議院議長ということもあり、会社自体が医療機関から信頼されている。 臨床検査の営業という業務内容については非常にやりがいを感じており、満足度は高い。 契約締結から債権回収、検査の提案、調剤薬局の開設などの会社の全業務、全セクションに携わることができるため、経験値は高い。数字に関しては全て自己責任を負うかわりに自由度が高く、スケジュール全てを自己管理できるため、上司からの日報等での 質問や指示は皆無であり、それに関してはストレスは感じない。予算達成、未達成どちらでも年収に大きな影響はないため、何もしなくても何かの役に立っているという勝手な評価が与えられるため、実力のない人にとっては働き易い環境。
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・定期昇給がないため、50歳で基本給16万円の社歴30年以上の正職員もざらで、生活能力がない独身男性のたまり場となっている。 ・基本給に全く変化が無い為、ボーナス査定で、高評価を得たとしても、元々の支給額が少ないうえ、上司にお歳暮だのお中元だのと半強制的にマイナスとなる要素があるため、ボーナス時期に配偶者と喧嘩になる。
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