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オムロンの特約店に近い。制御部品が主な販売。 特に新規開拓などがない。取引先は大手が多く、資材から買ってに注目が出る。信用はかなりあり、安定した受注ができていた。新しいことにチャレンジする意欲のある会社ではある。社員同士はフレンドリーで、良好な関係の人物がおおかった。古い体質改善に積極的に取り組む会社であった。かなりの改善はした。
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社長が頭でっかちの2世で、他の会社で働いた経験がないので、社員はついていかない。 取引先の分配で成績がほぼ決まる。当時の上司はその点を理解できていなかったので、やりがいがあまりみいだせなかった。 同族経営も難の一つ。賃金は安い、残業時間は長い、営業職は仕方ないが、早く帰るのは気が引けるほどであった。かなりの割合で管理職が多く、そちらに他の企業とは違い多くボーナスなどが支払われていた。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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