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工場や会社、病院などが勤務場所のようなので土日祝など休みやすく、あちこちに現場があるようなので自宅近くで勤務でき、自分の作業が企業や人の役に立ちやりがいが感じられると思い面接に行くことにしました。 基本一人作業なので、人間関係にもあまり振り回されることもなく集中して仕事に取り組むことができます。作業場所の企業の方たちに挨拶や感謝されるので丁寧に仕上げようと思いやりがいもありました。
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面接で話を聞いたところ、ほとんどの現場が1年365日作業に入るので作業員で交代して休みをとっているとのことで、やはり土日祝長期休みなど自分の思っているようには休めないことがわかりました。 人間関係は教えてくれる先輩によって気が合う合わないも多少あり、やり方も人それぞれ違うこともあるので、一人で作業ができるようになるまでは気を使うこともあります。
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店舗清掃責任者が悪かった。責任者たるものの人間性を疑うような行為を繰り返していた。その責任者が原因で仕事を辞めた人が何人もいた。現場を任せるのであれば、きちんと責任者教育をして欲しい。マニュアルが全く無かったので、仕事がしずらい。口伝えでの仕事のやり方に疑問を持った。責任者のやりやすいように現場を動かし、気に入った人とそうでない人を分けて気に入らない人をうまく辞めさせるような方向性に持って行くような事をしていた。現場の問題が山積みにも関わらず、見て見ぬふりをしたり、自分に非が無いように現場を動かす。やっている事と話す事が違っている事が多かった。話を誇大表現し(悪い方に)言いたい放題で自分勝手に動いていた印象が強い。
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工場の施設警備で、入門者チェック、工場構内の巡回。始業・就業の施設開閉作業が主な仕事となる。長い拘束時間において特に熟練度も必要のない単純作業である。シフトにより、終日(6:30~22:00)、半日(13:00~22:00)、全休を繰り返す。終業は夜遅く、休み明けは早朝となることから、精神の休養の点が難しい。就業中は、単調なため、長い拘束時間をやり過ごすだけである。意味のない原則論?に凝り固まり、働き方・対応の仕方を工夫することに抵抗感を持っている人間が多い。仕事に対してやりがいを感じる部分、達成感を感じられる部分もなく、思考を止めて時間の経過を待つだけである。自分自身としては精神に悪影響がありそうな気がした。
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作業にやりがいはあまり感じないです。 昔は作業員の方もたくさんいて上司が 年末など激励にきてくれたりしましたが 今は人も少なく、ただ作業するだけに なっているからです。
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勤務して2年半ですが、勤務時間が交代制で朝がちょっときついですが、勤務自体は切替を多く気分的にも楽ですかね。また交替制ですので休みが常勤者に比べて多いところですね。
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勤務は、深夜帯までのシフト制のため、身体的な慣れが必要。 拘束時間が長いため、拘束時間を含めた時間に対する収入としては非効率的。 交替人員がなく、有休取得が難しい。
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契約社員ですので給与は一定で安定しています。各種手当も資格があればつきます。福利厚生に関しても十分な待遇だと思います。
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