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オフィス内の設備は良く、職場の雰囲気も良い。部長を含めて年配の方々が若い子に話しを合わそうとするなど、努力も見られるし、かなり寄り添ってくれている。 なので人間関係だけで言うとかなり良い方に入ると思われます。 オフィス内の設備も、冷蔵庫にウォーターサーバー完備、必要な文房具等もある程度揃っているため、全くもって問題はないと思われます。 バイクと自転車で通勤出来ます。
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職場の雰囲気とは異なるが、 まず、立地は悪い。最寄駅から徒歩15〜20分。車通勤は、上司の方々が全て駐車場を使っている為不可能。 若い人含めて、年齢層が40代以降が8〜9割を占めている。今後どうするんだろう。と思う。 なので、若い子に対する期待や声、目が非常に大きく、怖い。 最も不満だったのは、入社前に聞いていた仕事内容と、実際が全く異なった事。 上司の方に相談してみたが、「そのポジションをやるにしても、今のそれは必要な業務だから」と、聞く耳を持ってもらえずズルズルいっていた。
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有給休暇は割と取りやすい雰囲気な会社です。 入社してすぐ5日間の有給が貰える制度に変わったので入社してすぐの社員も安心して働けると思います。
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IT化が進み、基本的に紙を使わないので、リモートで仕事が出来る。 本社のモデルルームとして使用されるので、オフィスは非常に綺麗にされている。
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給料が安く、サービス残業が非常に多い。 残業申請をしても認めてくれないので、定時で帰ると仕事が溜まる一方なので家でやったり、土日も仕事することになるので、仕事するだけ損になる。 工場の勤務者は日を跨いで仕事させられたりして、人を壊れるまでこき使う、ゴリゴリの昭和世代、体育会系の社風である。マネージャー陣も人の管理ができない人ばかりなので、部下に仕事丸投げ、自分は定時に帰る。
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コロナ禍の中確実に建設資材の分野では 成長著しい会社です 積極的に派遣や社員を採用していて福利厚生は 良いほうだと思います
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比較的年齢層も若く髪型などはうるさくなく 自由、派遣社員さんなんかは仲良く社員さんからも積極的に話しかけられて雰囲気はいいです
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リモートワークに対する取り組みは部署、拠点によってかなり違いはありますが、希望すれば出来たことは良い点、
一年目から沢山のチャレンジの機会を頂けます。 何度失敗しても応援してくれる、信じてくれる上…続きを見る
自分は生産の方で作業していました目標数が決まっておりチームで目標を達成した場合みんなで喜んで…続きを見る
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