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昇給・昇格はハードルが高いと思う。 特に営業は勝手に決められたノルマを2、3年継続しないと上がれず、継続出来ないとリセット。 再度、ノルマ2、3年継続を課せられる。 運良く担当した企業次第の感もある。正直、運。 プロセスより結果を求められる事も多い。 色々とタイミングが重要で、見極めるのが難しい。
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基本的に営業職である私は外勤なので、テレワークを活かし切れてはいません。内勤の部署においては週に2回程度のテレワークをローテーションで実施しています。
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有給休暇は繁忙期を除けば取りやすいと思います。基本的には長期で一括取得というよりは、土日に絡めて3、4連休取るような方が多いと感じます。
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給料は多くも少なくもなく普通にもらえていると感じます。残業代もきちんともらえており、サービス残業の強制みたいな事はありません。(そこまで仕事量は無いので月に36時間を超えるほどの残業はほぼありません。)
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給料は昇進をすれば一度に数万円上がったりしますが、昇進を伴わない場合は年に一回数千円上がる程度です。またその等級での上限があり、ずっとポジションが変わらなければ頭打ちになります。
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コロナ禍でテレワークが実施されていて、モバイルパソコン及びスマートフォンを1人一台支給してもらえますので、wifeがない自宅でもテレワーク可能。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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