投稿日:
誰が面接されるかにもよりますが、こちらからの質問は?との事で「現状、会社が抱えている問題点は何ですか?」との質問もさせて頂いたところ、営業課長は「なんであなたにそんな事を答えないといけないんですか!!」と激昂!?何が気にいらなかったのか驚きの反応が返ってきました。総務の方もおられその方は「新規事業を立ち上げている最中なので軌道に乗せることと、従来事業の低迷に対する開拓です」と答えて頂きました。その時点では変な人がいるなぐらいにしか思いませんでしたが、後から聞くと面接の少し前まで平社員で営業が一斉に辞めた為、いきなり課長職になり初めての面接だったようです。給料面で早めの転職を考えていたので入社しましたが、違和感を感じるような人が面接される会社は選ぶべきではないですね。
投稿日:
課長職の面接が一回、重役面接が一回の計二回ありました。特に変わった質問はなく学歴、職務経歴、仕事に対する考え方等 一般的な質問がほぼです。圧迫面接でもなくごくごく普通の面接かなぁと思います。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
株式会社電研社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社電研社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。