- 解決済み
なぜ花畑牧場はベトナム人従業員たちと 二重契約したんですか？ みて ↓ 花畑牧場がベトナム人従業員と二重契約か？ 入管に提出した契約書と雇用期間にズレ 北海道中札内村
3/16(水) 20:21配信 HBCニュース 生キャラメルで有名な「花畑牧場」での、ベトナム人従業員の雇い止めをめぐる問題で、花畑牧場が従業員と交わした雇用契約書と入管に提出した雇用契約書では、雇用期間がずれていることがわかりました。 北海道中札内村にある花畑牧場は、ベトナム人従業員約40人に対し「契約期間満了」だとして、３月15日付けで雇い止めを通知しています。 ベトナム人従業員を支援する札幌地域労組によりますと、花畑牧場が入管に提出した雇用契約書には、男性１人の雇用期間が今年９月末まで、女性２人については今年10月末までと書かれていて、雇用期間がずれていました。 札幌地域労組は、少なくとも３人については雇用契約が「二重契約」となっていて、入管難民法違反の疑いがあると指摘しています。 ベトナム人従業員らは、雇い止めについて不当だと訴えていて、14日、花畑牧場と最初の団体交渉を行い、次回は４月１日に交渉を行う予定です。 ３月16日(水)午後８時20分配信 北海道放送（株） https://news.yahoo.co.jp/articles/957b92b9f10179904bb10432d034159846183f24
ベストアンサー
こういうのは二重契約とは言わないんじゃないの？ 従業員と契約した契約書を入管に出したくなくて実際には契約していない契約書を提出したんでしょう。 こういう場合は一般的には ・法律に違反した過酷な条件での契約だった ・国の助成金とかをもらう条件から外れてた（たとえば対象外の期間とか）をごまかした。 とかでしょうかね。
質問した人からのコメント
えっ？ そうなの？
- 回答日
- 2022/03/30 18:56:59
その他の回答（3件）
その件に関しては 花畑牧場とFun to Funで主張が食い違ってる。 お互いにこっちは悪くない 向こうが悪いみたいな感じになっていて まぁどっちが正しいのかは知らんけども どっちも程度が低い
回答日2022/03/19 15:34:16参考になる0ありがとう0感動した0おもしろい0“オレ様”田中義剛に「芸能界復帰」の居場所なし！ 花畑牧場で労使トラブル 3/18(金) 9:06配信 花畑牧場のイメージダウンは避けられず。 すでに花畑牧場の商品は某チェーン店から撤去されていた。
回答日2022/03/18 12:23:35参考になる1ありがとう0感動した0おもしろい0
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