投稿日:
旧態然な家族的且つ体育会系的な関係で非常に親密且つ濃厚な人間関係になるので同僚、上司と馬があわないとやりにくい。年配の人が人員構成上多い 配置換えが少なく下の人間に意見が通りにくい。 風通しが良くなく前例踏襲主義、事なかれ主義の人が多い。 中途入社組が直ぐに溶け込める雰囲気がない。
投稿日:
良く言えば旧態然な家族的且つ体育会系的な関係で非常に親密且つ濃厚な人間関係になるので同僚、上司と馬があえば居心地が良い 上司に気に入られると公私ともに面倒を見てもらえる。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
緑屋電気株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
緑屋電気株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。