2.海外勤務を希望する場合は最初からその旨を伝えて就活をするのか、何年か日本の空港で働いてから海外勤務になるのか教えていただきたいです。 3.日本の大学を出ずにJALなどで就活をするのは不利ですか?
海外の空港で日本人スタッフが働いているところが数えるほどしかありません。 ・JAL/ANAが募集して海外に派遣する ・外資エアラインが日本で募集して自国の空港に派遣する ・外資エアラインが現地で募集して、現地で働いてもらう 日本での応募から派遣されるほうが、ビザなどスムーズに行きますが、英語圏ではない国なら、もちろん現地の言語が話せる人が望ましい、というかそれが必須条件でしょう。 一番多いのは現地募集ですが、これは現地ですでにビザを持っている人が対象のことが多いです。国際結婚や、ディペンダントでも労働できる国など。 わざわざグランドスタッフのためにビザを取らなくても、日本語ができる現地の人もいますから。 日本人をわざわざ海外の空港で雇うなら、ある程度日本からの路線と乗客数があり、なおかつ現地で日本語が喋れる人が少ない国となるでしょう。 >1.海外の空港でグランドスタッフとして働きたい場合、例えば海外のコミュニティカレッジを卒業して就職活動を日本ですることって可能ですか?それとも留学国で就活をするのですか? 日本のエアラインに就職するならコミュカレは不利ですし、コミュカレだとアメリカ?それで現地就労は無理です。 >2.海外勤務を希望する場合は最初からその旨を伝えて就活をするのか、何年か日本の空港で働いてから海外勤務になるのか教えていただきたいです。 最初からまったく別の募集になるります。ただし、現場で働いている方が、転職のチャンスは多いと思います。 >3.日本の大学を出ずにJALなどで就活をするのは不利ですか? JALが海外大学卒業者をどのくらい採用しているかですね。でも、中途半端な海外学歴なら、日本の学生を雇うでしょう。
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