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全日本空輸株式会社企業情報・社員クチコミ・関連ニュース

仕事の満足度

93人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    4.3
  • 給与・昇給
    3.9
  • 成長・教育
    4.0
  • ワークライフ
    バランス
    3.8
  • 職場の
    人間関係
    3.7
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.4
  • 平均残業時間10.2時間
  • 有給休暇消化率73.7%
  • 回答者のおすすめ率61.3%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(正社員2281人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 931万円
  • (平均年齢 35.7歳)
  • 総合運輸・物流業界平均480万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率73.7%

平均残業時間10.2時間

社員クチコミ

全日本空輸株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

  • エンジニア
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2022年頃の話

若い人が近年増えていて年次が近い先輩が多く馴染みやすい。 わからないことは優しく教えてくれるため、仕事も覚えやすい。

投稿日:2022/02/08違反報告する
全日本空輸株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

  • 総務
  • 正社員
  • 60代以上
  • 女性
  • アシスタントマネジャ
  • 現職
  • 新卒入社
  • 介護中

2022年頃の話

福利厚生は総じて良いと思います。 健康保険や共済会の給付金など、他社に比べて手厚いと思います。確定拠出年金の手数料も一部会社負担などが助かります。確定拠出年金の講座も外部講師を招いて定期的に開催されます。

投稿日:2022/03/15違反報告する
全日本空輸株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中

2022年頃の話

エンジニアとして飛行機の整備作業だけでなく、キャリアの中で、技術部門や生産管理部門、整備計画部門、品質保証部門等さまざまな業務を経験する機会があります。あらゆる角度から飛行機の運航に携わることができ、社会貢献についてやりがいを感じます。

投稿日:2022/03/01違反報告する
全日本空輸株式会社の評判・クチコミ・評価

不満な点入社理由・入社後ギャップ

  • エンジニア
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

コロナの影響もあり、年収は下がったが、必ず戻る、自分達の力で戻すという気持ちである。 やむを得ない事情により離職者もでているが、こんな時に踏ん張ってこそ会社は強くなる。 よって、特段の不満はない。

投稿日:2022/02/04違反報告する
全日本空輸株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点退職検討理由

  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社

2020年頃の話

残業がないため残業代で稼ぐことはできない。決められたレールを歩めば、人生は安泰であると思われる。 航空業界での市場価値は高まると感じるが、社会の中ではほぼ価値のない社会人となる。 会社の経営状況も10年に一度は傾いており、その際、給料等は定期的に減るため生涯年収は若干少なくなる。 将来そこに不満を持ってもスキルがないため会社にしがみつくしか方法がなくなる。 成熟産業であり、今後の大きな飛躍の可能性は低い。

投稿日:2021/08/02違反報告する

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