航空運輸業界の企業一覧

年収・給与制度・待遇のクチコミ

機長になると年収は二千万円を軽く超えるようになります。更に指導的な立場に就いたり、飛行時間や勤務時間が長くなると手当てが加算され、機長になると年収は二千万円を軽く超えるようになります。更に指導的な立場に就いたり、飛行時間や勤務時間が長くなると手当てが加算され、三千万円を超えるよう...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

マネージャーを配下従業員が評価する制度があり、評価の悪いマネージャーに対し、人事が介入して配下の従業員と継続的に会議で改善することマネージャーを配下従業員が評価する制度があり、評価の悪いマネージャーに対し、人事が介入して配下の従業員と継続的に会議で改善することが求められる。...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

基本的には勤務時間が7時間15分で他社よりも短く感じ、また年間の休日も120日は確実に確保できるため非常にゆとりのある生活をするこ基本的には勤務時間が7時間15分で他社よりも短く感じ、また年間の休日も120日は確実に確保できるため非常にゆとりのある生活をすることができます。また、...もっと見る

面接のクチコミ

入社面接の際の試験管からの質問は以下です。 日本航空に応募した理由 入社後の自分の活躍イメージ 将来は、この会社で具体的に何をした入社面接の際の試験管からの質問は以下です。 日本航空に応募した理由 入社後の自分の活躍イメージ 将来は、この会社で具体的に何をしたいのか？ 会社に貢献...もっと見る

仕事内容のクチコミ

普段は副機長とともに飛行機を操縦しています 安全性も高いので事故等の心配はないです。 機内の雰囲気も良好です。普段は副機長とともに飛行機を操縦しています 安全性も高いので事故等の心配はないです。 機内の雰囲気も良好です。...もっと見る

仕事内容のクチコミ

飛行機を運航しお客様を目的地に安全にお届けすることが仕事内容です。刻々と変化する状況の中、コミュニケーションをとりながら脅威となる飛行機を運航しお客様を目的地に安全にお届けすることが仕事内容です。刻々と変化する状況の中、コミュニケーションをとりながら脅威となるものを予測、分析して...もっと見る

入社理由・入社後ギャップのクチコミ

日本を代表する飛行機を運行する会社ですから、風通しが良く、職場環境が良い会社と思いました。空の安全に力を入れている会社ですので、身日本を代表する飛行機を運行する会社ですから、風通しが良く、職場環境が良い会社と思いました。空の安全に力を入れている会社ですので、身が引き締まる思いで、...もっと見る

仕事内容のクチコミ

月に働く時間も少なく、体に優しい。 有給も必ず取れますし、育児休暇制度もすごくしっかりしてるので長くキャリアを築くことができます。月に働く時間も少なく、体に優しい。 有給も必ず取れますし、育児休暇制度もすごくしっかりしてるので長くキャリアを築くことができます。...もっと見る

テレワーク・リモートワークのクチコミ

専用のノートパソコンが配布されている。手当は出ないので電気代は自己負担となる。出社、在宅の判断は部署によって異なる。課員の自主性に専用のノートパソコンが配布されている。手当は出ないので電気代は自己負担となる。出社、在宅の判断は部署によって異なる。課員の自主性に任せる部署、課長がス...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

業務体（技術系）の社員は、ハード機材の手配が進み、上司の判断基準によるが、適切なテレワーク処理ができている。また、クラウド活用によ業務体（技術系）の社員は、ハード機材の手配が進み、上司の判断基準によるが、適切なテレワーク処理ができている。また、クラウド活用によるデータ使用の利便性...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

センター長や正社員は男性ですが、現場はベテランのパートさんがいて仕事はやりやすかったです。 繁忙期はスポットで大量に人が来ますが、センター長や正社員は男性ですが、現場はベテランのパートさんがいて仕事はやりやすかったです。 繁忙期はスポットで大量に人が来ますが、平常時は少人数で和気...もっと見る

仕事内容のクチコミ

福利厚生がしっかりしている。 自社便は年度で無料で乗れるポイントが数万ポイント付与されており、自分プラス数名もそのポイントで搭乗で福利厚生がしっかりしている。 自社便は年度で無料で乗れるポイントが数万ポイント付与されており、自分プラス数名もそのポイントで搭乗できる。ポイントを使い...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

最近になって、管理職登用制度が始まり、透明化されて来たが、まだまだ不透明な部分が多い。管理職になると、大きなミスをしても降格するこ最近になって、管理職登用制度が始まり、透明化されて来たが、まだまだ不透明な部分が多い。管理職になると、大きなミスをしても降格することはなく、責任の所在...もっと見る

面接のクチコミ

・圧迫のような堅苦しいことはなく、和やかだった。 ・自分の場合はグループ面接ではなかった。 ・志望動機や、ガクチカ、体力の有無を聞・圧迫のような堅苦しいことはなく、和やかだった。 ・自分の場合はグループ面接ではなかった。 ・志望動機や、ガクチカ、体力の有無を聞かれた。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

もともと同僚同士の雰囲気や上下関係はそれほど厳しくなく、人間関係を含めて仕事の内容自体は働きやすくとても良いと思う。以前はもっと明もともと同僚同士の雰囲気や上下関係はそれほど厳しくなく、人間関係を含めて仕事の内容自体は働きやすくとても良いと思う。以前はもっと明るくて楽しい雰囲気だ...もっと見る

人事・評価制度のクチコミ

契約社員という立場ながら賞与や昇給がきちんとあって、正社員との差が可能な限り小さくなるように配慮してもらえるのはありがたいです。長契約社員という立場ながら賞与や昇給がきちんとあって、正社員との差が可能な限り小さくなるように配慮してもらえるのはありがたいです。長く続けるモチベーショ...もっと見る

ワークライフバランスのクチコミ

子供の行事とかでは、有給使いやすいです。 仕事内容によって、土日休みか平日休みかに別れます。 日勤なら好きな時間帯で勤務することも子供の行事とかでは、有給使いやすいです。 仕事内容によって、土日休みか平日休みかに別れます。 日勤なら好きな時間帯で勤務することもできます。...もっと見る

職場の雰囲気のクチコミ

設備は全国に良い環境にあるといえる。主要拠点はいずれも駅から近い。コロナ対策も十分である。 人間関係の雰囲気は、それぞれの部や課に設備は全国に良い環境にあるといえる。主要拠点はいずれも駅から近い。コロナ対策も十分である。 人間関係の雰囲気は、それぞれの部や課によっての差はあると思...もっと見る

女性の活躍・働きやすさのクチコミ

自分で月に仕事量がコントロールできる点は良い。 沢山稼ぎたいと思ったら、仕事日数を増やし、家庭の事情で減らしたいと思えば、仕事日数自分で月に仕事量がコントロールできる点は良い。 沢山稼ぎたいと思ったら、仕事日数を増やし、家庭の事情で減らしたいと思えば、仕事日数を減らせる。...もっと見る

年収・給与制度・待遇のクチコミ

残業時間が多くても少なくても、しっかり残業代は支払われる。手当てはほとんどなく昇給も年一回しかない。残業時間が多くても少なくても、しっかり残業代は支払われる。手当てはほとんどなく昇給も年一回しかない。...もっと見る