JALは経営破綻後の5年間、自社養成パイロットの採用はゼロでしたが、再開し、2016年には50名、17年に60名、18年には70名、そして21年以降は80名まで増えていましたが、24年卒は突如50名に減りました。どのような理由が考えられますでしょうか?25年卒はまた増えそうでしょうか?不安です。
自社養成訓練生を採用して副操縦士になるまでには5年以上掛かります。 何人採用するのかは5年後のパイロットの必要人数が何人程度になるのかを 乗員管理の部署や人事部などが考えているのでしょうがその内情を 外部の人間に分かるはずが有りません。 なぜ50名に減らしたのか、この先がどうなるのかなどはそうした場所の人が 分かるはずが有りません。
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