そういう観点での評価はしていません。 大学も問いません。 日東駒専・四工大レベルのうちの大学はANAの技術系総合職の約1割、JALの技術系総合職の5%を占めていますし、文系学部からは多くの客室乗務職を送り出しています。 ANAの人財大学という採用部門のチーフマネージャーを務めるU氏や過去に部長をされていたN氏と昵懇にしていますが、出身大学など気にせず個々の素質でしか見ていないと明言していますし、上記の結果にもそれが表れています。 MARCH以上じゃないととか言う人は実態を知らない只の世間の噂に流されているだけの人たちですので。
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