- 解決済み
就活での交通費支給についての質問です。
来月第一志望の企業の最終面接が関西で行われます。 その際、企業が「面接会場までの交通費を支給」してくれるとのことで、北海道から関西まで航空便で行こうと思います。 この「面接会場までの交通費を支給」というのは、往復ではなく片道のみの支給になることを示しているのでしょうか？ 文面には続いて「ご自宅から面接会場までに利用した公共交通機関の領収書の提出」を求める旨が記されているのですが、一般的な就活において交通費を片道分のみ支給する場合はあるのでしょうか？ また、交通費を支給してもらう場合に、ANAやJALの正規運賃で行くのは常識が無いと思われるでしょうか？ LCCとは言わないまでも、なるべく安い航空便にするのが普通なのかと疑問に思っています。 長くなりましたが、ご回答よろしくお願いいたします。
ベストアンサー
「面接会場までの交通費を支給」というのは常識的には往復料金です。 また「領収書の提出」を求められていることから、例えばビジネスシートで行く等の常識が無いと判断される経路であっても恐らく支給されます。 （その際は、よほど優秀でない限り不採用となるかと思われますが） ご質問者様の仰る航空券ですと、普通席の正規料金なら全く問題ないかと存じます。ご心配でしたら旅割等の包括割引運賃をご利用下さい。 （気を使ってLCC等の安価な手段を利用した場合は、経理担当の覚えがよくなる可能性は高いです。フランクな組織だと歓迎会でネタにされますので少し美味しいです。） 最高の結果が得られるよう、お祈り申し上げます。
その他の回答（3件）
求人中の企業は、わざとそういう曖昧な表現をして、エントリー希望者がそれを確認してくるかどうかも採用の最終判断基準の一つと考える場合があります。 確認の電話を入れる根性があるかどうか、その時の受け答えは…、ということも採点されているかも知れません。 少なくとも、確認の電話を入れたからと言って不採用になることはないと思いますよ。 私も小さいながらも企業の経営者ですが、こんなところでイジイジしている人間よりも、直接に疑問をぶつけてくるだけの根性がある若者を採用したいと考えますよ。
回答日2016/06/24 11:54:31
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