ホテル就職について。

その他の回答（2件）

• いい人材に当たらなかったとか、研修中に辞めてしまうとか、どこの職場でもありますから追加募集、今は第二新卒とか言うらしいですが、ちょっとずれた時期に募集を掛けることもあります。 ところで、ホテル業界はそれなりに専門過程の単位をとった人が入りやすいと思いますが学校の推薦とかありませんか？ 一般職でも受け入れはあると思いますが、経験が何よりです。 同様に有名ホテルで修行をして同業他社に移るケースもよくありますから、一社に絞ることはないです。 ビジネスホテルで修行をしてステップアップするという手もあります。

  回答日2016/07/23 21:45:01

  cam*********さん

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• 過去のことを聞いても、あまり意味ありません。 その時の採用状況によって違うのですから。 そして、ホテルに限らず、最近の傾向としては、 採用枠を決めてはいるが、いい人がいれば 採用枠にこだわらず採用し、 いい人がいなければ採用枠を割っても採用しません。 質問者様が「この人にぜひ入って欲しい」と 言ってもらえるような人材であれば、 二次募集するかどうか関係なく、 応募する手もあります。 また、ホテル業界は人材の流動化が激しいです。 どこかで経験を積んで、キャリアアップしていく人も 大勢います。 「有名ホテル」にこだわるのもどうかと思いますけどね。

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  回答日2016/07/22 22:28:52

  旅好きのおっさんさん

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