就活をしているのですが、親の価値観を押し付けられていて辛いです。

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• 因みに、貴女は、高卒就活？或は短大卒見込み就活なのでしょうか…？ 典型的な「毒親」なのか、自分の学歴コンプレックスを、単に貴女に取り戻したい願望を載せているのかも知れませんね。 客観的な視点にたてば、学歴から結婚に至るまで、親が達成出来なかった事を、貴女に代理強制させているような構図ですね。 束縛することだけが愛ではない。 戦後の民主主義の洗礼を受けた教師達や親世代は、【可愛い子には旅をさせよ】【若い時の苦労は買ってでもせよ】と言うように、子どもには、自分自身で何かを切り開き、しっかりした大人へ成長してほしい、と願っていた親も少なからず存在しました。 そして、相変わらず10~20%の自らの教育方針に不安な親たちは、「愛 故に束縛し苦しむ親」の残像を生み出す事も真実の姿だと言えます。 さて、職業についてのご相談に話を戻しましょう。 「自分が興味をもった仕事をやりたいのに親が提案してきた企業や業界以外のことを親に言うと、その企業や業界のことを全く知らないくせに猛反発してきます…」。 ある種の先入観に囚われている親の頭を切り替えさせ、多少なりとも「共感脳≒女脳」に時間を掛けて誘導していきましょう。 因みに、あなたから見て、母親は父親の強権に従って、(子供の教育方針だけは…？)自分自身の意見を封印している様子なのでしょうか……!? ある程度計画建てて、親に対して自分の考えや意見を認知させ、納得して頂ける迄のタイムスケジュールを組みながら、お互いの為に実家から出て独立生計する仕組みも作りましょう。 プレゼンテーション1 あなた方は、自分の価値観、コンプレックスだけをいつまでも私に押し付けている、と言う事実を認識されておりますか…からスタート！ このような状態だと、自分の頭で考えなさいと言う現代の学校教育と相反する環境を子供に押しつけていると言う自覚はお有りですか？ 子供へのストレスは、外部でのストレスと重なり合って、遂に、グループでのイジメ問題、リストカット、家出、自殺未遂といった一連の負のエネルギーが淀み流れます…→最新ニュース過去5年間から幾つか抜粋して見せる。 私のやりたい職業は、〇〇です。その根拠は、過去の△△と言う体験、テレビ番組、影響を与えた(尊敬する)■■が私自身、〜の分野、部分に非常に興味を持ったからです。 できれば、三人で外出し、昼の混雑時を避けた2時頃からのファミレスで遅めのランチ又は食後に喫茶店で珈琲かホットココアを飲みながら、説得のプレゼンテーションを行うのが、大きな声を荒らげられず宜しいでしょう。 どうしても事情があって無理なら、せめて自宅であっても食事を採って、親の頭脳に血流が登り過ぎ無いように、消化に血液を回させましょう！ 親の価値観の間違い、危うさを認知、自覚させましょう。 1)あなた方の青春時代(16〜30歳頃)〜新婚時代の経済・景気環境、教育環境の概要を解説しましょう。 2)相対して…自分の環境解説。 3)自分の就職意識、イメージから志望する第一志望企業3社、第二志望企業3社、押さえとしての第三志望企業3社の概要説明(昨年度の売上/経常利益/平均給与/従業員数など)、業界でのポジション、成長性・国際性(グローバル経済環境)・「働き改革」状況、企業研修制度、その他特長(最新のニュース等)。印刷物に取り纏めて解説する。 4)《現状分析1: 大局的な経済環境視点》グローバル経済環境と自分の望む業界の今日。 ・親に対して「世間知らずではない自分」を認識してもらう。逆に、親が認識していなかった世界を知らしめる→インターネット・プラットフォームが目に見えない経済成長を生み出す現実の姿を示す。…皮肉な言い回しになりますが、「GAFA」って知っている？GAFAとは、Google/Amazon/Facebook/Appleがインターネット回線のビッグデータを自動的に収集してデジタルデータの「宝の山」としてデータの多角的多層的な組合せとして新たな付加価値を彼等が生み出している危険性(本来個人情報の固まりを勝手に利用している！)…こんな世界的な社会問題とグローバル経済の動きも理解出来ていないで「ボ〜ッと生きてきたんだね！、その程度の薄っぺらい知識で娘を束縛するんじゃないよ！」とね。 ★日本人は｢GAFAの恐ろしさ｣を知らなすぎる ｢四強企業の真実｣は現代人の必須科目だ 2018/07/27 5:0029 塩野 誠 : 経営共創基盤 取締役マネージングディレクター 著者フォロー https://toyokeizai.net/articles/-/229925?display=b 5)今日から一週間毎に新聞やテレビニュースから経済問題、社会問題、時事問題を宿題として提示しますので、どうか世間の森羅万象をご存知のお二人に解説して頂きます。 先ずは、親世代と自分の考えの下地の生きてきた環境が異なる事を、改めて認識して頂き、世代と生活環境が違えば大きく考え方も変わる現実を認知して頂く事です。 親に対して、あなた方は、今まで生きてきた中で、会社組織や地域社会でも、少しでも理不尽で不平等な経済格差社会を変える様な意識、実行努力をしてきましたか？と、心の隙間にドーンと銃弾を打ち込んであげるのも「【愛と束縛の違い】の違いを教える反面教師としての子供心」ですからね……(^^)v **************** ★賢者の就活【自己PRの例文まとめ】参考になる内定者の自己PR例文20選 http://kenjasyukatsu.com/zikoprreibun ★就職に役立つ資格・検定試験 https://jpsk.jp/article/ranking201610.html ★まさかそんなところまで！？ 面接官が必ず見ている就活生の特徴は6つあった！ 投信1編集部 http://www.toushin-1.jp/articles/-/5547 ★『面接の達人2018 バイブル版 (MENTATSU)』中谷 彰宏、ダイヤモンド社 ★若い会社なのに高収益で新卒も辞めない54社『就職四季報 優良・中堅企業版2019年版』カカクコム,デザインワン・ジャパン,グッピーズ,北の達人コーポレーション,ラクーン,LITALICOなど。 乕尾 あい：『就職四季報』5千社の企業情報〜総合版/女子版/優良・中堅企業版, 東洋経済新報社 →https://toyokeizai.net/sp/magazine/recruit/lp/?utm_source=tko&utm_medium=article&utm_campaign=recruit2019 https://toyokeizai.net/articles/-/217670 ★ググればわかる！伸びているベンチャー企業とブラック企業を見極める14つのポイント http://careersupli.jp/career/startup/ VAZ森泰樹社長の就活セミナー http://vazcareer.com/ 人生を変える就職実現サービス バズキャリアは、中卒・高卒・専門卒・高専卒・大学中退といった非大卒の若者でも、優良企業の就職に挑戦できる就職サービスです。 ・Youtuberのヒカルが所属するVAZの支援で、あなたも社会で活躍する非大卒人材へ ★厚労省お仕事アドバイザー http://oshigoto.mhlw.go.jp/map/ ★東京都若者ハローワーク、若者支援プログラムは各地域にありますから…！パソコン教室、履歴書面接指導や技術専門学校へ学費無料紹介 http://tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/kyushokusha/_115186/wakaharo.html ええっ、「就職氷河期」が再び来る！「新卒採用の2021年問題」とは何か？ 2019/2/26 07:00 https://www.j-cast.com/kaisha/2019/02/26351057.html?p=all ★オックスフォード大学が認定 あと10年で「消える職業」「なくなる仕事」 http://gendai.ismedia.jp/articles/-/40925 702の職種が今後どれだけコンピューターとロボット技術によって自動化されるかを分析しました。その結果、今後10~20年程度で、米国の総雇用者の約47%の仕事が自動化されるリスクが高いという結論に至ったのです」 人間が行う仕事の約半分が機械に奪われる—そんな衝撃的な予測をするのは、英オックスフォード大学でAI(人工知能)などの研究を行うマイケル・A・オズボーン准教授である。

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  回答日2019/02/28 00:59:53

  なるほど1

  可成り暇だった元女子大生さん

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