確かに大手企業ほど体力があり、簡単に倒産はないでしょうし、影響力が大きい企業の倒産危機は国が支援してくれるでしょう。このような大手だから一生働けるかどうかは少し話が違いますよね。大きな変化はなくても、小さな変化はありますよ。例えば、人事異動で自分と全く価値観が合わない上司が来たなど。これらの小さな変化への適応ができない方が転職市場に顔を出すと思います。
未だに終身雇用制度は健在ですし、転職は昔ほど珍しくなくなっただけです。 あまりマスコミが騒ぎ立てることを真に受けない方がいいですよ。 自己研鑽とキャリアアップをしつつ、一生働き続けるというのもアリです。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
日本航空株式会社の
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
お客様がネットで注文した商品のピッキング、梱包をしています。 やることは基本的に毎日ほぼ一…続きを見る
産前産後休暇を取れ、復帰後も子どもが中学生までは時短勤務が認められている。時短勤務は1日に2…続きを見る
日本を代表する飛行機を運行する会社ですから、風通しが良く、職場環境が良い会社と思いました。空…続きを見る
日本を代表する飛行機を運行する会社ですから、風通しが良く、職場環境が良い会社と思いました。空…続きを見る
カオナビを用いて、その人が目標を立てて年度末にどうだったかを評価する方式。 評価が良ければ…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
日本航空株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。