CA、グランドスタッフ、ホテルフロント (ANAやJALアシアナ、一流ホテル)に就職するには 高学歴が問われますでしょうか？

その他の回答（5件）

• 学歴は無いよりあったほうが、良いかとは思います。 中途半端な学歴で、それを振りかざすのもどうかと思いますが。 私は、高校を卒業して、外資系のホテルに就職をしました。専門知識を習得し、入社6年目で、セクションマネージャーになりました。 その後、レストラン部門(FB)の統括までさせて頂きましたが、更なる知識と経験と思い、社の恩恵を受けて、スイスのローザンヌにあるホテル学校へ行きました。 今も、その外資系ホテルで勤めておりますが、学歴より、お客様に何をするか？ お客様をどの様に満足させるか？ その対価である売り上げを、きちんと確保出来るかでは無いでしょうか？ 学歴もある程度は必要かもしれませんが、それだけではありません。 有名な国公立を卒業してても、サービスマンに向かない方々は、沢山います。 現に、日本を代表するホテルのGMで、高卒の方もいらっしゃるし、料理人で取締役だけど中卒の方もおられます。 私の勤めるホテルのGMは、ホテル専門学校卒ですよ。 学歴も必要ですが、人間性でしょう！ 大学出じゃないと出世しないと言う、いかにも閉鎖的な感覚の方ほど、出世されてないですよね！！ 頑張ってください！！

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  回答日2020/04/12 17:55:13

  suy********さん

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• ＣＡ， グラホーは、健康、体力、重視で、学歴は普通にあれば大丈夫です。

  回答日2020/04/10 13:50:52

  bev********さん

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• ホテルスタッフに関して回答しますが、他の職種もほぼ同様だと思います。 最低必要な条件は・・・ 適性 語学力 ビジュアル ホテル業で言えば・・・ 学歴は必要条件に入りません。 ただ、キャリアアップを目指すなら学歴は重要です。 貴方は10年後も”ホテルフロント職”で満足しますか？ 高卒や短大・専校卒で支配人になった人は私の知る限りいません。 ホテル運営経験者より・・・

  回答日2020/04/09 16:44:07

  なるほど3

  ana*******さん

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• 高学歴の人がやる仕事じゃないし、目指す人は少ないか、いないと思う。

  回答日2020/04/09 12:20:58

  なるほど1

  ROADさん

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• 会社員のようなイスに座ってパソコンに向かう仕事は学歴重視してないです。 どちらかといえば即戦力スキルを持っている人が好まれます。 また、世間一般的に常識人＝高学歴と判断されるところがおおいので、 接客するCA、グランドスタッフ、ホテルフロント は高学歴が 必要になる場合が多いです。

  回答日2020/04/09 12:20:40

  ********さん

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