スターシーズ株式会社クチコミ・会社評価(41件)

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  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 販売
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

こちらの会社はメンズ服メインで販売していますが、男女兼用で着れる服がたくさんあります!メンズショップだから男性スタッフだけしか働けないなどそういった事は全くありません!私は2人の子供を持つシングルマザーですが早番専属で平日だけで働かせて頂いてます。子持ちだから採用されにくい、土日入れないから採用されにくいと思われがちですが、こちらの会社は働く女性の見方です。事務仕事や工場勤務も安定かもしれませんが働いてみると楽しいと思います。

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

ほとんど昇給の機会は無く、給料としては低レベルだと思います。特に現場の給与は低く、常に不満が渦巻いています。また、社員の給料に公平さが感じられません。やりがいのある職場で、現場の士気こそ大切な職種なのに、経営陣はあまりその事に気づいておらず、人が離れていくことの危機を感じていないように思います。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

どこの店にでもある商品ではなく、当社でしかない商品を扱っているので、顧客様になっていただくと非常に親しみや愛着を持っていただける。人のありがたみや優しさを感じられます。また、店の展開などの権限は現場の店長に大きくあり、自由な発想で商品展開できるので、やりがいはあります。

  • 投稿者:
  • 販売
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

時給のアップが半年に1回でそこまで大幅にあがる事がないのが不満な点ですが、働きやすさをとるか給料面をとるかは働く人次第かなと思います。 アパレル業なので土日祝日、大型連休など多少なりの出勤は求められます

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

前述した休憩の取り方ですが、3回目は取れない事が多いです。理由として、商品の納品が週2回まとめてはいってくる環境で、それを知った常連も狙って入店します。接客すれば当然納品を処理できず、閉店前になってやっと処理ができるような環境になります。 残業も当然のように毎日あります。仕事が回る人数がシフトに入っていないので、閉店後も作業があります。 また、有給休暇はほぼ使えません。そもそも休めません。

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

やる気がある人間はとにかく可愛がられます。しかし、うまく立ち回らないと敵も作りやすく、社員候補が店に2人いるとよく言えば競争が始まります。 社員になれば店長のチャンスもらえます。売り上げが良くないところへ新人店長として入り、エリア長と二人三脚に近い形で盛り上げる事ができればかなり自信がつきます。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

反面、当然ながら来ている人のイメージが悪く新規客の確保に難航しており、デザイン重視のため値段も高く売りづらい商品が多くありました。 割引を限られた期間、限られた品物でしか行わず、基本的に値下げはしないため、在庫をかかえやすく、店舗も狭いので倉庫のような店になりがちでした。 在庫管理と商品整理をしながら溢れた品物を隠さないようにつくる店作りがとにかく苦でした。

ファッション・服飾雑貨業界の求人

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

年々、現場と本社のすれ違いが大きくなり、新店も数年で閉めるような状況が続き機嫌を感じた。ボーナス後に退職予定にしたが、異常に低い金額に設定され、ペナルティなのかと確認したが違っており、辞める人間にはお金を払う価値はないと言われた。半期前の仕事に対して支給されるものである認識だが、通常の1/6程度の金額だった。

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

各スタッフに金額や、販売する間のアイテムのノルマがあり、個人評価はここご...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

1.派閥や上下関係、社員やアルバイトの敷居も低く働きやすい2.品揃え、売...

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不満な点副業

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

1.まだ始まったばかりなので制度を利用してる人が少なく、新しい取り入れる...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

店長になると、担当する店規模に応じて店長手当てがもらえます。また、新事業...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

現場の権限が比較的大きいだけに、スタッフは個性的な人が多い。それが店の魅...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

ユニセックスの衣料と雑貨を取り扱っているショップでしたが、8割メンズ服で...

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  • 投稿者:
  • 販売
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

女性が少ないので、重宝自体はされますが、結局店舗レイアウトや掃除、裾上げ...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 販売
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

販売店にて販売の仕事を行っていました。マネキンのレイアウトなど自由な面も...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

店によりますが、シフトに入れる人数が少ないと1日の拘束時間が長くなります...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

普通の社員は残業で給料が沢山もらえますが、店長は役職手当だけど、なかなか...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

退職後からの支援がないのが不安で仕方ない。退職金も給料日に毎月少しだけ振...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

特にありません。ユニクロや、GUみたいなファストファッションではないので...

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  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

大学の時からアルバイトをしていましたが、大学のときに入院してしまいました...

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  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

1.男性店長が多いので、女性スタッフのコミュニケーションが苦手な店長もい...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

1.今年に入り副業制度がスタートしたのは良かった2.若手からベテラン社員...

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  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

1.コロナ禍になり、仕方ない部分ですがボーナス支給が少なくなっていふ2....

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

普段の業務は接客です。未経験でも、人と話すのが好き、ファッションが好き、...

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  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • マネージャー
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2022年頃

投稿日:

1.男性スタッフが多いのてレディースショップの様な派閥や陰湿なイジメなど...

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  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 子育て中
  • 2021年頃

投稿日:

ただ、やる気次第でいくらでも給料あげれます。一人一人に上司からの的確なア...

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  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

友人からの紹介で、より良い環境で今よりももっと稼げるとスカウトされた。今...

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  • 接客
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 店長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

逆に言えば、ある日突然知らない店に行かされ、店長として売上の責任を急に負...

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  • 投稿者:
  • 販売
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2015年頃

投稿日:

産休制度はきちんとあります。上司などもセクハラなどにもかなり気をつけてい...

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  • 投稿者:
  • 販売
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

利用しようと試みた同僚はいましたが、適応されていたかは不明です。育児休暇...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 販売
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

店全体で売り上げ目標を達成しよう、と言いながら、個人ノルマを課したり、そ...

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  • 投稿者:
  • 販売
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

面接等話していただく機会はたくさん設けてくださったのですが、ノルマがキツ...

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  • 投稿者:
  • 販売
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2015年頃

投稿日:

男性がほとんどの会社なので、体育会系ののりがあります。女性が働きやすい環...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 販売
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 回答しない
  • 退職済み
  • 2015年頃

投稿日:

お客様に服をすすめる誰にでもできる簡単な仕事です。接客を重要視していると...

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    東京都港区新橋4丁目21番3号
  • 従業員数
    195人
  • 企業URL
    https://www.csmen.co.jp/corporate/
  • 代表者名
    植杉泰久
  • 上場市場名
    スタンダード市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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