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こちらの会社はメンズ服メインで販売していますが、男女兼用で着れる服がたくさんあります!メンズショップだから男性スタッフだけしか働けないなどそういった事は全くありません!私は2人の子供を持つシングルマザーですが早番専属で平日だけで働かせて頂いてます。子持ちだから採用されにくい、土日入れないから採用されにくいと思われがちですが、こちらの会社は働く女性の見方です。事務仕事や工場勤務も安定かもしれませんが働いてみると楽しいと思います。
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ほとんど昇給の機会は無く、給料としては低レベルだと思います。特に現場の給与は低く、常に不満が渦巻いています。また、社員の給料に公平さが感じられません。やりがいのある職場で、現場の士気こそ大切な職種なのに、経営陣はあまりその事に気づいておらず、人が離れていくことの危機を感じていないように思います。
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どこの店にでもある商品ではなく、当社でしかない商品を扱っているので、顧客様になっていただくと非常に親しみや愛着を持っていただける。人のありがたみや優しさを感じられます。また、店の展開などの権限は現場の店長に大きくあり、自由な発想で商品展開できるので、やりがいはあります。
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時給のアップが半年に1回でそこまで大幅にあがる事がないのが不満な点ですが、働きやすさをとるか給料面をとるかは働く人次第かなと思います。 アパレル業なので土日祝日、大型連休など多少なりの出勤は求められます
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前述した休憩の取り方ですが、3回目は取れない事が多いです。理由として、商品の納品が週2回まとめてはいってくる環境で、それを知った常連も狙って入店します。接客すれば当然納品を処理できず、閉店前になってやっと処理ができるような環境になります。 残業も当然のように毎日あります。仕事が回る人数がシフトに入っていないので、閉店後も作業があります。 また、有給休暇はほぼ使えません。そもそも休めません。
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やる気がある人間はとにかく可愛がられます。しかし、うまく立ち回らないと敵も作りやすく、社員候補が店に2人いるとよく言えば競争が始まります。 社員になれば店長のチャンスもらえます。売り上げが良くないところへ新人店長として入り、エリア長と二人三脚に近い形で盛り上げる事ができればかなり自信がつきます。
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反面、当然ながら来ている人のイメージが悪く新規客の確保に難航しており、デザイン重視のため値段も高く売りづらい商品が多くありました。 割引を限られた期間、限られた品物でしか行わず、基本的に値下げはしないため、在庫をかかえやすく、店舗も狭いので倉庫のような店になりがちでした。 在庫管理と商品整理をしながら溢れた品物を隠さないようにつくる店作りがとにかく苦でした。
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年々、現場と本社のすれ違いが大きくなり、新店も数年で閉めるような状況が続き機嫌を感じた。ボーナス後に退職予定にしたが、異常に低い金額に設定され、ペナルティなのかと確認したが違っており、辞める人間にはお金を払う価値はないと言われた。半期前の仕事に対して支給されるものである認識だが、通常の1/6程度の金額だった。
入ったばかりのときこちらから話しかけるのは躊躇していたのですが、勤務中以外の休憩時間など誰も…続きを見る
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