という仕事を与えられ、いろいろな箇所の手伝いに回ってます。同じ班のリリーフマンの人にモラハラにあってます。毎日、顔を会わす度に罵倒されてます。組長さん班長さんには、あの人はあーいう人だからとしか言われてなく、何も変わりません。この場合、どこに助けてもらえるのか、訴えれば良いのでしょうか?
娘さんが職場でモラハラを受けているのは大変な状況だと思います。モラハラは絶対に許されるものではありません。 まずは上司に正式に相談し、状況の改善を求めることをお勧めします。上司の対応が不十分な場合は、会社の人事部門や労働組合に相談するのが適切でしょう。会社内での解決が難しければ、都道府県労働局の総合労働相談コーナーに相談することもできます。 会社側で適切な対応がなされない場合は、裁判所に救済を求める民事訴訟を検討する必要があります。弁護士に相談し、証拠を残しながら対応することが重要です。 娘さんの精神的・肉体的健康が何より大切です。一人で抱え込まず、家族や専門家に助けを求めることをお勧めします。頑張ってください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
まずは、会社の人事部や相談窓口に相談することをお勧めします。また、社内にハラスメント防止の規定や相談体制が整っているか確認し、必要であれば労働基準監督署にも相談することができます。社内で解決が難しい場合は、外部の専門機関に相談することも検討してください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
和やかな雰囲気で面接をしてくださったので、しっかり準備をしておけば落ち着いて面接に臨めると思います。 EVについて調べておくことや、深い企業研究は必要だと思い...
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