全然イケるんじゃないですかね。大学で学んだこと、これからやりたいことがはっきりしている分、早稲田や慶應あたりの「記念受験組」よりはるかに採用の確率は高いと思います。 放送局の場合、キー局に限らずどこかのタイミングで「筆記試験」がありますので、そこをパスできるような「一般常識」は身に着けておいた方が良いとは思いますし、「芸術系大学ならではの個性(服装とか髪型とかね)」を面接で披露してしまうのはあまり得策ではないと思いますけれども。 ちなみに地元の名士の家系が採用されやすいというのには理由があります。ひとつには、所謂「家柄が良い」人というのは、目上の人と会った時の立ち居振る舞いが自然に失礼のない形で出来る人が多いということ。子供のころからきちんと鍛えられているという事ですね。 もう一つは、コネなどという単純なものではなく「この人を採用しないと会社自体の存続に関わる」と企業側が勝手に忖度するケースがありうるという事。おじいちゃんが誰でも知ってるナショナルスポンサーの会長だったりすれば、そりゃテレビ局でなくてもどんな企業だって忖度しようとするでしょう。 ただ、本当に「家柄の良い」人ならそうしたややこしい親戚関係は隠して応募しますし、家柄を前面に押し出すような人はそもそも「上品ではない」ですね。うまく潜り込んでも出世は遠いです、一般論として。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社フジ・メディア・ホールディングスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
福利厚生がしっかりしていて、働き方改革で、週休2日制を導入しており、休日がしっかりしていて、…続きを見る
時々、他の勤務の方が早めに来てたりする事があって、それはいいのですが。 少し用事があって、…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社フジ・メディア・ホールディングスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。