のですが、だったらフジテレビのような局は番組制作でなにをしているのですか? 制作会社と比べてフジテレビに入るメリットはなんなのでしょうか? 給料や労働条件ですか? フジテレビに入社した人はどんなことがしたくてはいったのでしょうか? ちなみにこのまえ、ドラマのエキストラに参加したのですが、 「俳優さんがこうしたらこうして下さい。」 などとリードしてくださっていた方は局員のかたなのでしょうか?
フジテレビの番組を、全てフジテレビで制作している訳ではありません。 これは、他のテレビ局でも同様です。 テレビ局が、映像制作会社に委託して作らせ、その会社が制作したドラマ、もしくはバラエティ番組を、テレビ局で放送しているのです。 番組の中には、テレビ局で制作している作品もありますが、映像制作会社に発注して作らせたり、もしくは、映像制作会社の社員を出向させて呼んで、テレビ局の中で仕事をして貰う、という事もあります。 テレビ局に入社したい場合ですが、アナウンサー、映像技術、ADやAPなどがあります。 アナウンサーの採用は、どこも若干で、容姿、英語力、学歴などを見ますし、映像技術(技術系スタッフ)も採用は多くて10名程度、ADやAPは将来のディレクターやプロデューサー候補ですが採用は多めで50~60人を採用していますが、ADやAPの仕事はキツイので、辞める人間を見越して採用していると思います。 ただ、テレビ局の正社員採用を希望している場合、映像技術でも、ADやAPでも、学歴は関係してきます。 映像制作会社は、テレビ局の下請けのような感じで、仕事を受けて行います。 同じプロデューサーでも、映像制作会社とテレビ局のプロデューサーとでは、テレビ局のプロデューサーの方が立場は強いです。 ただ、テレビ局のプロデューサーやディレクターの場合、異動があり、ドラマ制作からバラエティー番組制作に異動といった事があります。その点では、映像制作会社のプロデューサーやディレクターの方が異動は少ないようです。 ドラマでも、バラエティー番組でも、仕事はかなり不規則で、ハードです。 この仕事をずっと続ける人は、「もの作りが好きな人」と言えるでしょう。 ドラマのエキストラの指導をしたのは、助監督の方か、ADの方だと思います。 テレビ局にいるスタッフだから、テレビ局の社員とは限りませんし、テレビ局のスタッフ割合的には、局の社員の方が少なく、映像制作会社からの出向社員が多いかもしれません。 ご参考まで。
ありがとうございました
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