ベストアンサー
初めから、コネ入社しかしてない企業もありますからね。 どこの馬の骨かわからないやつよりも ある程度身元のはっきりしている者のほうが 組織の構成員として安心できる という考えのようです。 能力は高いけど 組織にとって 内なる敵になるような輩は そのうち「がん細胞」のごとく 組織を破壊しちゃいますからね なので コネ というか 自分が信頼に足る人材であるというアピールを 様々な人脈を通じて行っておくということが 結局は組織の求める人材にかなうということになりますので・・・ そういう意味で コネクションをつくる努力は大切ですね・・・・ ずるがしこい一匹狼は 組織の敵なんですよ・・・
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