違う部署とかいうこともあるのですか??
基本的にはアナンサーは専門職ですから、アナウンサー枠として 他の色とはまったく別に採用します。 デイレクターや報道記者など番組制作関係は一般職として 営業や編成、経理などと一緒にまとめて採用します。その中で 希望して会社が能力を認めれば制作関係に行けますが、ダメなら 経理や総務という配属になります。 さて、アナウンサーは専門職ではありますが、最近は一般職との 垣根が薄くなりつつあります。アナウンサーを希望してきたが、 しゃべりはぜんぜんダメ、しかし、番組を作るアイデアがありそうだと なれば、「一般職で受けなさい」と指導されます。 一方、一般職で受けた元タレントなど、しゃべりやルックスが 魅力的だと、「アナウンサーとして受けなさい」と指導されます。 本人が会社の意向に沿わずかたくなに自分の意向を通そうとすれば それは落ちるだけですから、大概は従いますね。 NHKなどは一般職志望者も希望すればアナウンサーの音声テスト を受けられる態勢にしています。 アナウンサーを希望する人のキャラはほとんどに通ってしまっていて 最近は個性に乏しいので、もっと多様な人材がほしいという意図で このようなことをしています。 ただ、アナウンサーの採用と選考がとても特殊であることは事実で 一般職とは全然異なります。 ソース 「あなたもアナウンサーになれる!テレビ局アナウンス採用のすべて」 (講談社)
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